Chef de marque H/F chez VANDERSCHOOTEN

Le Groupe VANDERSCHOOTEN est l’un des principaux acteurs français du linge de maison. Créateur et producteur à travers ses marques propres (ORIGIN, Alexandre Turpault, Essix, A Demain, Coucke) et ses licences, le groupe souhaite créer une relation de plus grande proximité avec ses clients, poursuivre son développement par la distribution de ses marques propres via ses enseignes Retail, ses sites e-commerce, et développer des projets innovants en phase avec sa stratégie RSE. En 2024, il emploie près de 150 personnes dans le Nord de la France et distribue ses produits en France et à l’international dans plus de 50 pays.

Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un Chef de Marque F/H :

Rôle

Le Chef de Marque incarne la stratégie, le rayonnement et la performance de la marque Alexandre Turpault, référence du linge de maison haut de gamme. Garant de l’identité, de la cohérence et du développement de la marque sur l’ensemble des canaux (France et international), il pilote leur stratégie marketing, commerciale et produit avec un objectif clair : créer de la valeur, renforcer leur désirabilité et optimiser leur rentabilité.

Vos missions principales :

Stratégie & Positionnement

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de marque, en alignement avec la vision du groupe.
• Définir et faire évoluer l’identité de la marque (ADN, storytelling, valeurs, personnalité).
• Assurer la cohérence du positionnement de la marque sur tous les points de contact (produits, communication, distribution).

Pilotage économique et budgétaire

• Construire et suivre les budgets de vente, d’achat, ainsi que les investissements marketing & communication.
• Piloter la rentabilité par le suivi du compte d’exploitation et la maîtrise des marges. Assurer la performance de l’offre et ajuster la sélectivité selon les marchés et canaux de distribution
• Être garant de la tenue des indicateurs de performance (Taux de service, Rotation de stock, CA, Rentabilité).

Développement de l’offre produit

• Piloter le développement et le lancement des collections, en collaboration avec le style et le chef de produits.
• Garantir que les produits sont en cohérence avec l’image de marque, les attentes des clients et les tendances du marché.
• Superviser le merchandising, le contenu éditorial et les outils d’aide à la vente pour chaque canal.

Marketing & Communication

• Concevoir et piloter des campagnes marketing 360° (digitale, RP, influence, événementiel), en lien avec les objectifs commerciaux.
• Elaborer le plan d’animation commerciale et le décliner sur tous les canaux en assurant la mise en place des outils nécessaires.
• Élaborer la stratégie de contenu (brand content, animation client) avec un souci constant d’innovation et d’impact.
• Animer la présence de la marque sur tous les marchés et en développer la notoriété.

Veille & Analyse

• Réaliser une veille continue sur les marchés, les concurrents et les comportements consommateurs.
• Identifier les leviers de croissance et de différenciation pour nourrir l’innovation de l’offre et des actions marketing.

Sourcing & approvisionnement

• Définir la politique d’achats de sa marque
• Sélectionner les fournisseurs et piloter les négociations.
• Assurer le suivi de la performance des fournisseurs.

Management & coordination transversale

• Manager un chef de produit et un chargé de communication et coordonner les actions avec le style.
• Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes commerce, digital, qualité, supply chain et communication.
• En lien direct avec le commerce, être le porte-parole de sa marque.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (école de commerce, marketing ou gestion), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le développement de marque ou d’offre produit, idéalement acquise dans les secteurs du textile, du luxe ou de l’univers de la maison.

Doté(e) d’une solide culture marketing, vous maîtrisez les enjeux de stratégie de marque, de développement produit ainsi que la mise en œuvre de campagnes multicanales. Vous possédez également des compétences en négociation, achat, sourcing et gestion d’un parc fournisseurs, que vous savez structurer et faire évoluer.

Rigoureux(se) et analytique, vous êtes à l’aise avec l’analyse de la performance, la gestion budgétaire et la veille concurrentielle. Vous avez également démontré votre capacité à piloter des projets transversaux complexes, en lien avec des équipes pluridisciplinaires.

Votre sens du résultat, votre autonomie et votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Si notre offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 48 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel