Chef de groupe Epicierie F/H chez LABORATOIRES JUVA SANTE

Rattaché(e) au Responsable Marketing, le/la Chef(fe) de groupe Epicerie est responsable du pilotage stratégique et opérationnel d’un portefeuille de plus de 150 produits et 1 marque iconique : Juvamine. À ce titre, il/elle veille à la performance de ses gammes, à leur développement sur les marchés cibles, et à l’optimisation de la marge. Il/elle encadre une équipe composée de chefs de produits et d’une assistante marketing :1. Management d’équipeAnimer la vie de l’équipe au quotidien : fixer les objectifs, déléguer, suivre les résultats, accompagner les collaborateurs dans leur développement.Identifier les besoins de formation, développer les compétences et garantir la montée en expertise de l’équipe.Apporter des méthodes et outils d’analyse, de synthèse et de gestion de projets aux chefs de produits. 2. Gestion et développement produitsAnalyser les tendances marché, la concurrence, les données consommateurs et identifier les leviers de croissance.Piloter les projets de développement produit en collaboration avec les chefs de produits, la R&D, la supply chain et les équipes commerciales.Construire les plans stratégiques et les plans d’actions marketing annuelsTravailler en étroite collaboration avec l’équipe Finance et Commerciale sur le tarif annuel en assurant une cohérence avec les objectifs de marge et de positionnement marquePiloter les prévisions de vente et accompagner les processus industriels et logistiques (production & approvisionnement) 3. Pilotage des marquesÊtre garant(e) de la cohérence des marques en particulier Juvamine aves sa plateforme de marque (brand equity)Coordonner les prises de parole de la marque Juvamine (TV) en assurant l’alignement des messagesPiloter l’optimisation du site Juvamine et le développement des contenus éditoriaux adaptésCollaborer étroitement avec les agences créatives et communication pour renforcer la visibilité, la notoriété et la préférence de marque 4. Pilotage de la rentabilité des marquesSuivre les performances économiques du portefeuille et recommander les actions correctives nécessaires.Optimiser la politique tarifaire et les investissements marketingIdentifier les opportunités d’optimisation de la marge par gamme ou par référence (projet Relution) 5. Suivi budgétaire des dépenses marketingÉlaborer le budget annuel recettes/dépenses.Assurer le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion 6. Accompagnement des équipes commercialesConcevoir et animer les formations de produits à destination des équipes terrain.Préparer et coordonner les temps forts commerciaux, notamment les présentations lors de la convention annuelle 7. Participation à des projets transverses (ISO, RSE, digitalisation, …)