Chef·fe de Projet Growth Marketing Digital (CDI) chez PRIZM BREWING CO

Nous sommes une jeune holding réunissant :

• PRIZM BREWING CO. : Une brasserie artisanale à la réputation grandissante en France et dans plusieurs pays européens.
• La Réserve des Boissons : Une société de distribution de boissons (bières, spiritueux, softs, etc.), destinée aux bars, restaurants et établissements professionnels.
• Plusieurs bars/restaurants permettant de valoriser nos produits et de partager notre passion.

Avec 30 collaborateurs aux expertises variées, chez Prizm brewing co, nous nous sommes fixés pour mission de faire découvrir au plus grand nombre ce qu’il se fait de mieux dans la bière artisanale.
Au cœur de notre ADN :

• R&D : tester de nouvelles levures, houblons, process et équipements.
• Communauté : rencontrer des personnes passionnées, voyager pour des festivals, collaborer avec d’autres artisans.
• Culture : susciter l’émotion grâce à nos designs, soutenir la culture musicale et l’art culinaire.

Notre pôle de distribution, La Réserve des Boissons, créé en 2024, est un acteur dynamique et en forte croissance. Notre force réside dans notre capacité à offrir un large catalogue de boissons et spiritueux tout en gardant la proximité avec nos clients et en leur proposant un vrai service sur mesure.

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Growth Marketing Digital pour accélérer notre visibilité et nos ventes en ligne, tout en valorisant l’image de nos marques.

Missions principales :

Sous la responsabilité directe du co-gérant (responsable du pôle marketing, ancien d’agence pub), et en collaboration avec une équipe de 3 personnes (content producer, alternant marketing, stagiaire commercial), vous serez son véritable bras droit pour :

• Stratégie Growth Marketing & Opérations
• Concevoir et déployer les stratégies digitales pour accroître la notoriété de nos marques et augmenter les ventes en ligne.
• Gérer nos gammes fixes et nos lancements de produits éphémères : planifier les campagnes, créer des newsletters, superviser le webshop et animer les réseaux sociaux.
• Identifier les opportunités de croissance et proposer des initiatives innovantes (partenariats, nouveaux canaux d’acquisition, etc.).
• Gestion de Projets & Automatisation
• Piloter les projets marketing digitaux (SEA, SEO, e-mailing, collaborations, etc.) en respectant budgets et délais.
• Mettre en place et optimiser les outils de gestion de projets et les automatisations (flux, process, intégrations).
• Collaborer avec les autres brasseries, distilleries ou restaurants pour des actions communes.
• Production & Qualité de Contenu
• Superviser la création des contenus digitaux (photos, vidéos, visuels, rédaction).
• Garantir la cohérence et la pertinence du contenu publié, en accord avec notre identité de marque et nos valeurs.
• Analyse & Reporting
• Suivre et analyser les performances des campagnes (Google Analytics, Mailchimp, Facebook Meta, Shopify, etc.) et des leviers d’acquisition.
• Mesurer l’impact sur les ventes, la notoriété et l’image de marque, et proposer des ajustements pour optimiser les résultats.
• Présenter régulièrement des rapports et recommandations aux responsables.

Profil recherché :

• Expérience & Formation :
• Bac+5 ou équivalent en marketing/communication/digital.
• Une expérience significative en gestion de projets marketing digital (en agence ou chez l’annonceur).
• Compétences techniques :
• Bonne maîtrise des outils d’acquisition et d’analyse (Google Analytics, Facebook Ads, Shopify, Mailchimp).
• Connaissance du e-commerce et de la solution shopify.
• Connaissance des outils de gestion de projet et de communication (Asana, Slack, suite Adobe).
• Sensibilité et attrait pour l’automatisation et la gestion des flux, (intégrations d’API…) pour simplifier et d’optimiser l’ensemble des processus
• Qualités personnelles :
• Polyvalence : être à la fois opérationnel·le et avoir une vision stratégique.
• Esprit d’innovation : force de proposition pour tester de nouveaux canaux et méthodes.
• Rigueur & organisation : gestion simultanée de plusieurs projets et marques, respect des délais et des objectifs.
• Excellent relationnel : capacité à collaborer avec des équipes variées (communication, production, commercial, partenaires externes).

• Bonus : Intérêt prononcé pour l’univers de la boisson, du secteur de la restauration/bars ou de l’art.

Ce que nous offrons :

• Type de contrat : CDI basé à Vendargues (siège social de la brasserie).
• Rémunération : Selon profil et expérience, avec un système de primes basé sur l’atteinte des objectifs et la réalisation des KPI fixés.
• Évolution : Possibilité de prendre rapidement plus de responsabilités et d’évoluer vers un poste de Head of Growth.

• Avantages :
• Mutuelle d’entreprise.
• Réductions sur nos produits (bières, spiritueux, etc.).
• Repas du midi au restaurant de la brasserie à tarif préférentiel.

• Environnement : Une équipe jeune et dynamique, passionnée par l’innovation et l’expérimentation, où vous pourrez vous épanouir et proposer de nouvelles idées.

Prise de poste : immédiate

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 26 256,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/03/2025