Chargé(e) de recouvrement H/F chez Codeo Group

Codeo Group, pionnier de l’économie circulaire en BtoB, a pour principale mission d’accompagner les entreprises dans une gestion plus agile de leur parc d’équipements informatiques et parc de dispositifs médicaux grâce à une offre de services complète et sur-mesure : déploiement d’équipements, complément de parc, sortie de matériel, maintenance, location, leasing…

Avec aujourd’hui, plus de 230 collaborateurs situés dans 4 pays d’Europe, le groupe poursuit son développement et veut faire reconnaître l’économie circulaire comme une alternative économique et écologique pour les entreprises.

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recouvrement en CDI sur notre site de Curis au mont d’or (69) afin de venir compléter nos équipes.

Rattaché(e) au Credit manager, vos missions sont les suivantes :

Mission n°1 : Gestion du recouvrement et suivi des créances :

• Assurer le recouvrement téléphonique et mail des entités du groupe
• Identifier les raisons des retards
• Identifier et suivre de manière proactive les litiges pour limiter et optimiser les délais de règlement
• Négocier des solutions amiables et des échéanciers adaptés
• Appliquer et mettre en oeuvre les scénarios de relances (appels, relance mail jusqu’au contentieux)
• Contribuer à l’intégration des nouveaux outils et des méthodes organisationnelles du service
• Suivre les encaissements et la bonne imputation des comptes clients en collaboration avec le service comptable

Mission n° 2 : Amélioration des processus et sensibilisation interne :

• Etablir et maintenir une communication efficace avec les clients, savoir déceler d’éventuelles difficultés financières pour négocier des échéanciers adaptés, tout en assurant le respect de la politique crédit du groupe

Mission n° 3 : Relation client et négociation :

• Contribuer à l’amélioration continue des procédures de recouvrement en collaboration avec le Crédit Manager du groupe

Votre profil :

Vous avez un excellent sens du relationnel et un goût prononcé pour la négociation ? Vous êtes au bon endroit !

De formation financière ou juridique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en recouvrement BtoB. La connaissance des process de facturation et des outils de gestion (ERP, CRM) est un atout majeur.

Fin négociateur, vous savez instaurer un dialogue constructif avec vos interlocuteurs et trouver des solutions adaptées pour optimiser le recouvrement. Vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise avec les chiffres, tout en gardant une approche humaine et diplomate.

Votre dynamisme, votre sens du service client et vos capacités de communication feront la différence !

Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d’une entreprise dynamique ? N’hésitez plus, rejoignez l’aventure Codeo !

Les Conditions :

· Contrat : CDI, Temps plein, 36h sur 4j, horaires de journée

· Rémunération : Package de rémunération compris entre 28 000€ et 30 000€ bruts annuel fixe + un Bonus de Performance Annuelle attractif.

· Lieu : Poste basé à Curis au Mont d’or (69), accessible en transport en commun et parking accessible à tous.

· Autres avantages : Semaine de travail de 4 jours, Tickets restaurant pris en charge à 60% (9, 85 € l’unité), Remboursement des transports en commun entre 50 et 100% selon l’abonnement, Bonus mobilité douce (Vélo / covoiturage), Environnement de travail flexible en faveur du bien-être des salariés.

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Une entreprise dynamique à taille humaine qui met l’humain au cœur de ses actions
• Un parcours d’intégration adaptés permettant une belle montée en compétence
• Un environnement de travail flexible, créatif et motivant

Notre processus de recrutement

· Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement

· Un entretien physique avec RH et manager

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel