Chargé(e) de mission RH (H/F) chez Saint-Gobain

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner l’équipe RH et les équipes opérationnelles dans le déploiement de la campagne de recrutement et des projets de l’Usine de Pont-à-Mousson.

Vous Aurez Comme Missions Principales

• Définition du besoin avec les opérationnels (cahier des charges),
• Définition d’une stratégie de recherche pertinente et adaptée aux enjeux de recrutement et à la zone de recherche,
• Rédaction et diffusion des annonces sur les outils de sourcing et les réseaux sociaux,
• Identification et attraction des talents via la promotion des offres de l’entreprise, son ambition, et sa Marque Employeur,
• Organisation et réalisation des pré-qualifications, des entretiens et rédaction des comptes rendus,
• Réalisation des prises de références,
• Animation du vivier de candidatures dans l’ATS interne,
• Mise à jour des tableaux de bord.

Vous participerez également à des projets de développement RH :

• Participer au déploiement des projets RH,
• Réaliser des supports de communication RH,
• etc.

Is this job for you ?

Type de contrat : CDD

Formation

De formation Bac+3 à BAC +5 en RH, vous justifiez d’une expérience probante au sein d’un service RH.

Compétences

• Capacités de planification et d’organisation de son activité, en accord avec les priorités et échéances fixées.
• Sens du service client
• Discrétion et confidentialité
• Goût du travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)

A Little More About Us

Acteur mondial de référence et leader européen desolutions complètes de canalisation en fonte ductile, Saint-Gobain PAM Canalisation conçoit,

produit, commercialise un éventail complet de solutions dédiées au transport de l’eau.

Saint-Gobain PAM Canalisation fait partie dugroupe Saint-Gobain, qui conçoit et fournit des solutions innovantes et de haute performance qui

améliorent notre habitat et notre vie quotidienne

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.