Chargée de Marketing et de Communication H/F chez M² Solutions RH

Bienvenue chez M² Solutions RH !

Forte de dix années d’expérience riche et diversifiée dans le secteur des RH, notre entreprise se distingue par son expertise pointue et son engagement envers l’excellence professionnelle.

M² Solutions, combine une passion pour les ressources humaines avec une spécialisation de six ans dans le recrutement IT.

Notre mission : collaborer étroitement avec les entreprises du secteur IT, offrant un service sur mesure qui dépasse les attentes en matière de recrutement.

Nous comprenons les enjeux uniques auxquels votre entreprise fait face et nous sommes déterminées à identifier et à attirer les talents exceptionnels qui vous feront avancer.

Notre expertise se concentre sur la recherche des “perles rares”.

Le monde de la technologie est en constante évolution, les collaborateurs talentueux et passionnés sont des véritables moteurs de l’innovation.

Grâce à une approche personnalisée, nous prenons le temps de comprendre vos besoins spécifiques en matière de recrutement et d’identifier les candidats qui non seulement répondent à vos exigences, mais qui sont également alignés sur la culture et les valeurs de votre entreprise.

Notre engagement ne s’arrête pas là.

Chez M² Solutions RH, nous croyons fermement en l’importance de guider les candidats dans leur quête du “job de rêve”. On s’engage à aider les professionnels de l’IT à découvrir des opportunités qui correspondent à leurs aspirations, compétences et ambitions.

Grâce à notre réseau et à notre compréhension approfondie du marché de l’emploi dans le secteur IT, on offre un accompagnement unique pour aider les candidats à réaliser leurs objectifs professionnels.

Que vous soyez une entreprise à la recherche de talents exceptionnels ou un professionnel IT en quête de la prochaine étape de votre carrière, M² Solutions RH est votre partenaire de confiance.

Le Poste

PME spécialisée dans la simulation environnement, basée à Gratentour (nord de toulouse), composée actuellement de 32 collaborateurs.

Ils recherchent un(e) Chargé(e) de Marketing et Communication en stage pour une durée de 6 mois minimum avec possibilité de transformer par la suite en contrat d’apprentissage.

Vous Serez En Charge De

• L’ÉLABORATION DE LA POLITIQUE DE COMMUNICATION & MARKETING :

Développer une stratégie de communication et de marketing en collaboration avec la direction commerciale,

Étudier et analyser le marché et les concurrents,

Identifier les clients cibles et leurs besoins

Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions ou campagnes,

Analyser les résultats des actions de communication et leur impact commercial,

Assurer une veille importante sur le marché, la concurrence, les tendances consommatrices, la presse et la publicité;

• ORGANISATION, MISE EN PLACE ET AMÉLIORATION DES ACTIONS DE COMMUNICATION & MARKETING :

Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser ;

Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de l’entreprise, et stratégie ;

Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser ;

Gérer les budgets et les ressources alloués ;

Rédiger des contenus pour les campagnes de communication ;

Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires ;

Être à l’écoute des tendances et des innovations du marché,

• Promotion et évolution de l’image de la société :

Proposer des actions évènementielles, mettre l’accent sur une communication institutionnelle dynamique ;

Animer le site internet pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la vente,

Mettre à jour hebdomadaire les actualités sur le site internet (retour client, chantiers, partenariats écoles / association, R&D) ;

Réaliser un planning éditorial pour LinkedIn et assurer la mise en ligne des publications ;

Promouvoir en interne la communication auprès des collaborateurs (team building, évènements, actualités, visites clients…)

Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing ;

Évaluer les performances des canaux de communication ;

Organiser et participer à des événements marketing pour promouvoir l’entreprise et ses produits ;

Profil

Vous recherchez un stage ou une alternance pour votre diplôme en Bachelor chef de projet marketing digital ou Master.

Compétences Requises

Savoirs :

• Connaissances des techniques du marketing et de la communication
• Connaissances des outils informatiques et numériques
• Connaissances du référencement naturel
• Connaissance de la conduite de la gestion de projet

Savoir-faire

• S’approprier la culture, l’histoire et l’identité d’une entreprise
• Représenter l’entreprise,
• Assurer la veille médias,
• Maintenir à jour la documentation,
• Garantir l’édition de documents de communication avec les prestataires ou service commercial,
• Suivre la production de la newsletter interne, tracts ou affiches ;
• Développer un réseau de partenaires,
• Assurer une veille marketing (concurrence, marché, besoins consommateurs)
• Définir les spécificités et caractéristiques des produits,
• Analyser les ventes et proposer des ajustements (argumentaires, campagnes de publicité ou de promotion…)

Savoir-être

• Polyvalence,
• Curiosité,
• Rigueur,
• Sens du contact,
• Créativité et réactivité,
• Capacité d’adaptation,
• Sens de l’initiative,
• Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
• Force de proposition
• Adaptabilité,