Chargé(e) de développement commercial H/F chez Isagri
Editeur majeur au service de la Profession Comptable, AGIRIS (Business Unit du groupe ISAGRI, 3 000 collaborateurs) poursuit sa très forte croissance avec l’ambition d’anticiper et d’accompagner les transformations digitales et humaines de la Profession Comptable. Avec une croissance annuelle de 15% et plus de 500 collaborateurs, AGIRIS (www.agiris.fr) vise un doublement de son activité d’ici 5 ans, en valorisant l’expertise technologique et métier de ses équipes et des opportunités exceptionnelles de marché telles que l’arrivée de la facture électroniqueVous souhaitez participer à cette belle aventure, rejoignez nous sur nos sites de Beauvais et Vendôme.
Missions
- Assurer la réception technique et le dispatch des contacts entrants.
- Centraliser et dynamiser le suivi des leads internes entre les équipes.
- Garantir la bonne transmission et la traçabilité des leads dans le CRM.
- Gérer la boîte mail dédiée dans le respect des délais impartis.
- Réaliser un premier contact de qualité avec les prospects entrants.
- Effectuer des campagnes sortantes ponctuelles (email, téléphone, réseaux sociaux…).
- Inviter et relancer des prospects suite à un webinaire ou un événement.
- Qualifier de manière proactive les leads selon des critères définis.
- Relancer les prospects suite aux actions du call center ou à leurs comportements digitaux (téléchargement de livres blancs, participation à un événement, etc.).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing sur les campagnes menées.
- Suivre les retours et KPI liés aux actions effectuées.
- Contribuer à l’amélioration continue : taux de transformation des leads, réduction du temps de prise de contact, pertinence de la prospection digitale et comportementale.
Profil
- Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou télévente (stage, alternance ou emploi).
- Aisance relationnelle et goût prononcé pour l’échange client.
- Curiosité commerciale (intérêt pour comprendre le produit, le marché et les enjeux du client)
- Capacité à qualifier rapidement un besoin et à identifier les bons interlocuteurs.
- Organisation, rigueur et bonne gestion du temps.
- Maîtrise des outils CRM et des canaux de prospection digitale (LinkedIn, emailing, etc.).
Conditions proposées
Rémunération : Fixe -variable- Intéressement -Participation- Prime de vacances
Convention collective de la Syntec
Avantages sur le site de Tillé : Restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.