Chargé(e) de communication et webmarkting F/H chez Groupe Sedadi

Description de l’entreprise

Fort de plus de 20 ans d’expérience dans le commerce de proximité, le groupe SEDADI s’est spécialisé à ses débuts vers la téléphonie grand public, avec l’enseigne Welcom. Attaché à des valeurs familiales fortes, le groupe n’a cessé de se développer dans des secteurs comme la high-tech, la restauration, la chocolaterie, le sport ou les télécoms B2B avec les enseignes comme Fnac Darty, Monoprix, Jeff de Bruges, On Air Fitness, ATS Communication ou Adopt. Aujourd’hui le groupe SEDADI, c’est plus de 140 points de vente en France avec 18 enseignes différentes.


Description du poste

Nous recherchons au sein de nos locaux à Bordeaux (33), un(e) Chargé(e) de communication, réseaux sociaux et événementielle.

Rattaché(e) à la responsable du service vos missions principales sont les suivantes :

Gestion et animation des réseaux sociaux :

  • Animer et modérer les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn,

Instagram, TikTok, etc.).

  • Créer et rédiger des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme.
  • Interagir avec la communauté et assurer une veille sur les tendances digitales.
  • Développer la stratégie social media en accord avec l’identité et les objectifs de

l’entreprise.

Stratégie de communication et relation avec les partenaires :

  • Gérer les relations avec les influenceurs, les partenaires pour renforcer la visibilité de

la marque.

  • Mettre en place des campagnes de communication digitale.
  • Coordonner les collaborations avec les créateurs de contenu et les partenaires

stratégiques.

  • Suivre les performances des campagnes d’influence et ajuster les actions si

nécessaire.

Stratégie publicitaire et reporting :

  • Créer et gérer des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads, etc.).
  • Optimiser le budget marketing digital et assurer le suivi des performances.
  • Créer des reportings et analyser le retour sur investissement (ROI).
  • Proposer des recommandations stratégiques basées sur les données analytiques.

Création et gestion de campagnes publicitaires :

  • Définir, mettre en place et optimiser des campagnes publicitaires sur les réseaux

sociaux.

  • Analyser les performances et ajuster les campagnes pour maximiser le retour sur

investissement.

Reporting et analyse des performances :

  • Créer des reportings et analyser les KPI pour mesurer l’impact des actions mises en

place en communication et webmarketing

  • Formuler des recommandations stratégiques pour améliorer les résultats.

Gestion des litiges et suivi de la réputation en ligne

  • Assurer un suivi des litiges et gérer les retours des clients sur les réseaux sociaux.
  • Mettre en place des actions pour améliorer l’image de marque et la satisfaction

client.

Stratégie digitale et acquisition de trafic :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie webmarketing en accord avec les objectifs

de l’entreprise et les tendances du marché.

  • Développer et optimiser le référencement naturel et local pour maximiser le trafic

qualifié

  • Veiller à la bonne mise en place des opérations marketing, nouveautés, évènements,

etc. et coordonner avec les différents services et le terrain

Optimisation du référencement :

  • Définir une stratégie de contenu pour améliorer le référencement naturel et local.
  • Coordonner la production de contenus (articles de blog, landing pages, posts GMB,

site web, mots clés, etc.).

  • Créer, gérer et animer les établissements Google

Stratégie de fidélisation et engagement client :

  • Développer du contenu personnalisé via une automatisation omnicanale : emailing,

notifications push via l’application, sms…

  • Créer des enquêtes clients ponctuelles
  • Veiller à la bonne e-réputation


Profil recherché

  • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des réseaux sociaux.
  • Maîtrise des outils de création de contenu (Canva, Photoshop, Première Pro, Suite Adobe etc.).
  • Expérience en gestion de campagnes publicitaires digitales.
  • Capacité à analyser des données et à proposer des stratégies adaptées.
  • Esprit d’initiative, autonomie et forte capacité d’organisation.
  • Expérience en management d’équipe.

Contrat et avantages :

  • CDI – 39 heures
  • Rémunération annuelle brute : 27 600 euros
  • Primes d’intéressement
  • Titres restaurant
  • Mutuelle d’entreprise

Prise de poste : Début mai

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