chargé(e) chez CITES CARITAS
Description de l’entreprise :
Créée en 1990 par le Secours Catholique, Cités Caritas, assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d’un siège social et d’établissements répartis sur l’ensemble du territoire national.
#Rejoigneznous
Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur et en lien avec l’équipe de l’établissement ainsi que les fonctions supports du siège de l’association, l’assistant.e de direction, chargé.e RH assure pour l’établissement la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie ainsi qu’une partie du secrétariat général.
Il.elle assure le respect de l’ensemble des procédures RH. , est l’interlocuteur privilégié des salariés sur toute question relative à la Paie, l’administration du personnel et la formation.
Il.elle assure la transmission des éléments aux services RH du siège conformément aux procédures en vigueur, contribue ainsi au bon fonctionnement de la Cité et à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents.
Secrétariat général
Gestion administrative du personnel et traitement de la paie
suivi du Plan de développement des compétences
Appui au Directeur dans les procédures RH
Statut et avantages:
Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN51.
Mutuelle avec prise en charge à 100 % de l’ancienneté.
Avantages logement via le dispositif 1 % Logement.
Accès aux avantages du CSE.
Prime laforcade
Description du profil :
- Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel,
- Connaissance des activités et métiers de l’association,
- Rigueur et fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité,
- Bonne communication orale et écrite, capacités d’écoute, bonnes aptitudes relationnelles,
- Maitrise des logiciels de paie, de gestion des temps et des outils de SIRH,
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.).