Qui sommes-nous ?

L’Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.

Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l’ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.

Située dans une région dynamique et attractive, l’ARS des Pays de la Loire, qui vient d’arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.

Rejoindre l’ARS Pays de la Loire, c’est travailler au sein d’une équipe animée par une forte culture collective de politique publique.

Missions de la direction

La Direction de l’Offre de Soins (81 agents) a pour mission d’organiser et de garantir la facilité d’accès, la qualité, la sécurité et l’efficience des soins, qu’il s’agisse de soins délivrés en ville ou en établissements de santé, sur l’ensemble de la région des Pays de la Loire.

Elle veille à assurer une accessibilité à l’offre sur l’ensemble du territoire ligérien tout en veillant à la performance. Elle définit la stratégie régionale d’organisation et de gradation des soins dans une logique de parcours.

Elle est chargée de mettre en œuvre le Projet Régional de Santé (PRS) en lien étroit avec les Directions Territoriales (DT) de l’ARS. Elle construit des parcours coordonnés avec la Direction de l’autonomie et de la santé mentale au profit des usagers.

La direction de la DOS est composée d’un directeur, d’une directrice adjointe, d’un conseiller médical, d’un chargé ou d’une chargée de projet et de 2 assistantes

Missions du pôle appui de la Direction

Composé de 2 assistantes et d’un chargé ou d’une chargée de projet, le pôle appui de la DOS assure les missions suivantes :

• Suivre l’action de la DOS comme financeur du système de santé à travers la coordination et le suivi du budget et de l’exécution du Fonds d’Intervention Régional ;

• Assurer une bonne connaissance du système de santé en construisant et faisant vivre des tableaux de bords sur :

o Les capacités installées par spécialité ;

o L’activité de soin en établissement et en ville ;

o Les programmes de formation et d’attractivité des métiers de la santé ;

• Contribuer au pilotage de la direction :

o Impulser l’efficience de l’organisation (notamment structuration des process et des systèmes d’information mais aussi des documents types) ;

o Faciliter la coordination et le suivi des activités transversales de la DOS en assurant les interfaces internes et externes.

Connaître l’environnement institutionnel et administratif, le système de santé

Connaître le cadre législatif et règlementaire de la santé publique

Connaître les règles de la gestion budgétaire et comptable publique

Maîtriser les notions fondamentales en statistique

Savoir-faire

Réaliser un diagnostic, une analyse, une synthèse

Elaborer, mettre en œuvre, contrôler des procédures, normes, outils, méthodes

Exploiter, analyser et valoriser des indicateurs

Maitrise des outils bureautiques et savoir exploiter des bases de données

Concevoir des plans d’action et piloter leur mise en œuvre

Animer des groupes de travail

Savoir rendre compte, informer, alerter