Chargé-e d’étude et de veille Prix Référent H/F chez Veepee

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history.

With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape.

📄 Description Du Poste

• Le chargé d’étude et de veille Prix référent a pour mission principale de s’assurer de la loyauté et de la réalité des prix barrés (dits prix référents) affichés sur le site de Veepee. Il vient en support des équipes commerciales, rechercher au travers des veilles manuelles ou automatiques la véracité de l’application du prix référent sur le marché national et ainsi communiquer les prix référents justifiés d’un point de vue légal afin de garantir une transparence à nos membres

🎯 MISSIONS

• Réception des demandes de veille de la part de la direction commerciale et analyse de la pertinence des éléments fournis permettant d’effectuer la veille (Nom des produits, références, prix retail conseillé par le fournisseur…)
• Détermination du process de veille à suivre en fonction de la classification de la marque
• Recherche du prix référent appliqué par la Marque ou son réseau de distribution pour chaque référence vendue au cours de l’opération commerciale via différents outils et process
• Recherche via l’outil Pricing tool (outil de scrapping)
• Alerter si besoin la partie configuration/le support, identifier les erreurs et proposer des améliorations. Recherche via l’outil Scrapo
• Configuration des templates dans l’outil avec les références produits à récupérer (ex. taille, couleur, prix etc)
• Tester les configurations et assurer les mises à jour en cas de changement de structure des sites
• Recherche manuelle sur les sites internet des marques/fournisseurs et de leurs réseaux de distribution
• Comparaison des prix constatés sur le marché pour identifier les prix les plus justes pour le membre.
• Transmission des résultats de la veille à la direction commerciale avec si besoin les actions complémentaires à mener pour s’assurer de la réalité et de la loyauté du prix référent à afficher.
• Validation de l’ensemble des justificatifs demandés à la Marque/Fournisseur avant transmission de la liste finale des RRP à afficher à la direction commerciale.
• Vérification que l’ensemble des documents soit archivé sur le drive partagé
• Intégration de l’offre commerciale dans l’outil d’archivage et d’audit du Pricing

👉 PRÉ REQUIS

• Vous disposez d’une formation de type Bac +3/5 de préférence en informatique, gestion des données ou similaire) et d’une première expérience (une connaissance en data scrapping ou gestion de données serait appréciée)
• Idéalement, vous avez quelques connaissances en langages HTML/CSS ou Javascript.
• Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail.
• Vous êtes autonome et disposez de bonnes capacités de communication. L’esprit d’équipe est également primordial.
• Votre niveau d’anglais est avancé

AVANTAGES

• 👉Prime variable
• 👉Participation & intéressement
• 👉Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine
• 👉Plate-forme d’apprentissage des langues en ligne
• 👉CSE et ses nombreux avantages
• 👉Chèques CESU et chèques vacances
• 👉Accès à une restauration d’entreprise et des frigos connectés
• 👉Accès à la Salle de sport

❓ EN SAVOIR PLUS SUR L’ÉQUIPE

• Manager proche des équipes, avec de bonnes connaissances opérationnelles et à l’écoute de ses collaborateurs

⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Liste des étapes du processus de recrutement:
• 1️⃣Entretien téléphonique (avec les recruteurs)
• 2️⃣Entretien (avec le/la manager de l’équipe)

La liste des étapes du processus de recrutement n’est pas exaustive, et un entretien de plus peut être organisé avec le (la) responsable de l’équipe.

Nous sommes convaincus que c’est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l’inclusion, Veepee s’engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.

Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.

The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.