CHARGÉ (E) DE MISSION PRESSE Presse et communication F/H - Journalisme, édition (H/F) chez Défenseur des Droits

Descriptif du poste:

Sous l’autorité de la directrice, la/le chargée de mission, en lien avec les autres chargés de mission presse propose, organise, suit les relations médias de l’institution.
A ce titre, elle/il aura pour mission de :
·         Développer les relations médias de l’institution
·         Proposer et mettre en oeuvre une stratégie d’accroissement de la notoriété/visibilité de l’institution (presse nationale, régionale, professionnelle, pure player)
·         Travailler en réseau avec les membres de l’équipe en charge des réseaux sociaux et de l’environnement numérique
·         Mettre en oeuvre les projets presse : conférences/temps presse, rencontres avec des journalistes, interviews
·         Rédiger des communiqués et dossiers de presse ( CP et DP)
·         Recueillir et analyser les retombées médiatiques
·         Contribuer aux plans de communication thématiques sur le volet presse
·         Contribuer à développer la culture presse en interne
·         Gérer et enrichir le fichier des contacts presse
·         Veiller et repérer les sujets émergents
·         Co-animer les formations internes de prises de parole médiatique
Activités principales
·         Constituer un portefeuille relations presse, animation et relations avec les journalistes 
·         Innover sur les relations publiques (RP) à court, moyen et long terme
·         Organiser/participer aux contacts, rencontres presse et manifestations pour l’information des médias et du public
·         Conseiller et assister des publics internes
·         Réaliser de supports à destination des journalistes : sélection d’articles, argumentaires, DP, CP, photos
·         Gérer des demandes d’informations, de reportages et/ou d’interviews
·         Suivre des calendriers rédactionnels et veille médias
·         Lancer des campagnes presse : stratégie, cibles, envoi de CP, relances, pilotage logistique, organisation de conférence, ?
·         Evaluer de l’impact des campagnes de promotion presse et retombées médiatiques
·         Suivre une revue de presse et réseaux sociaux sur les thématiques liées à l’activité
·         Participer à la stratégie et au plan de communication

Profil recherché:

Titulaire d’un Master dans le domaine concerné avec expérience professionnelle de minimum 5 ans en relations médias, la/le chargé(e) de mission recherché(e) correspond idéalement au profil suivant : 
 Connaissances attendues :
·         Fonctionnement des médias
·         Techniques rédactionnelles du journalisme
·         Analyser un besoin, une problématique
·         Organiser un évènement
·         Travailler en mode projet
·         Connaissance et capacité à s’intégrer dans des stratégies mobilisant différents outils de communication
·         Respecter les délais et procédures
·         Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
·         Excellente expression écrite et orale

Savoir être :
·         Rigueur, organisation et sens de la coordination
·         Capacité d’adaptation et à rendre compte
·         Travail en équipe, créativité, courtoisie
·         Confidentialité, discrétion
·          Dynamisme, initiative et autonomie
·         Capacité à prioriser les urgences
·         Disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
Régime horaire : 38 heures hebdomadaires
Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT
Télétravail : OUI (jusqu’à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) au terme d’un mois de présence dans l’institution et avec une période d’adaptation
Spécificités du poste :
– disponibilité, selon actualité
– Capacités relationnelles (lien permanent entre la secrétaire générale, le cabinet, les adjoints et les services de l’institution) 
REMUNÉRATION
Pour les fonctionnaires : selon la grille indiciaire du grade détenu
Pour les contractuels : fourchette de rémunération brute selon le diplôme et l’expérience professionnelle
Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d’une durée de minimum 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d’être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai 4 mois renouvelable.
PRESTATIONS SUR SITE (partagées avec les services du Premier ministre) Restauration collective, crèche, conciergerie, salle et cours de sport