Chargé.e de communication (H/F) chez fortil

Présentation Fortil Groupe

Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants

.Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé

…
Envie d’intégrer les équipes Forti

l?
Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil? Rejoignez-nou

s !

Votre quotidien dans nos éq

uipes
En collaboration avec l’équipe déjà en place vous aurez les responsabilités principale

s de :
La Gestion de l’Int

• ranet :Administrer et mettre à jour le contenu de l’intranet pour s’assurer qu’il est engageant et per
• tinent.Collaborer avec les différentes équipes pour collecter et diffuser les information
• s clés.Suivre les performances de l’intranet et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utili

sateur.
La Marque Emp

• loyeur :Développer des initiatives pour renforcer l’image de notre entreprise en tant qu’employeur d
• e choix.Participer à la création de contenu et de campagnes attractives pour promouvoir la marque em
• ployeur.Collaborer avec le service des ressources humaines pour aligner les actions de communication avec les objectifs de recrutement et de rétention des

talents.
L’E-rép

• utation :Surveiller la réputation en ligne de l’entreprise sur les plateformes et réseaux
• sociaux.Répondre de manière proactive aux feedbacks et avis en ligne en collaboration avec les équipes co
• ncernées.Proposer des stratégies pour améliorer et protéger l’e-réputation de l’en

treprise.
La Communications

• Interne :Rédiger et diffuser des communications internes telles que les newsletters, annonces, et bulletins d’in
• formation.Assurer la cohérence des messages et garantir qu’ils sont alignés avec la vision et les valeurs de l’e
• ntreprise.Animer des réunions d’information et autres initiatives pour favoriser l’engagement des

employés.
Profil

recherché :

• Formation :Diplôme en communication, marketing, ressources humaines, ou dans un doma

ine connexe.

• Expérience :3 à 5 ans d’expérience en communication interne, idéalement acquise dans un environnement in

ternational.

• Compétences :Excellentes capacités rédactionnelles et inter
• personnelles.Maîtrise des outils graphiques tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuel
• s attractifs.Bonne connaissance des outils de gestion de contenu et des plateformes de communicat
• ion digitale.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectan

t les délais.
Qualités

• personnelles :Créativité, dynamisme, et sens de
• l’initiative.Bon relationnel et aptitude à travail
• ler en équipe.Rigueur et sens de l

’organisation.
Fourchette Salariale : ent

re 30k€ et 34k€