Chargé-e d'animation et d'ingénierie en formation chez Grenoble INP - UGA

La Direction des Relations Internationales (DRI) est composée du service mobilité internationale, du service développement international, et de l’équipe chargée de déployer l’Alliance européenne Unite! dont Grenoble INP – UGA est membre fondateur. Récemment créée afin d’accentuer le développement et la visibilité de la politique internationale de Grenoble INP-UGA, elle agit en soutien à ses écoles dans la mise en œuvre de leurs mobilités internationales (gestion des accords interinstitutionnels, bourses, accueil des étudiants), de leurs projets de partenariats, impulse des actions transversales et est un connecteur Formation/Recherche.

Mission

Intégré.e à l’équipe Unite! au sein la Direction des Relations Internationales de Grenoble INP-UGA, le.la chargé.e d’animation aura comme principale mission de coordonner les travaux et assurer la mise en œuvre des projets et des livrables pour la Communauté 3 (CM3) : Inclusion, Diversité et Bien-être, et pour la Communauté 8 (CM8): Open Innovation Community for the Green Transition (DDRSE).

Les Activités Principales Seront

• Pour la Communauté 3- Inclusion, diversité et bien être : Co-piloter le travail de toute la communauté avec l’Université de Lisbonne : aider au pilotage, animer des groupes de travail, rédiger des rapports.
• Piloter les travaux de groupes d’experts « Bien être » au niveau européen. Proposer, définir et mettre en œuvre le plan stratégique pour l’alliance Unite! (livrable : wellbeing strategic framework)
• Apporter des conseils aux établissements pour l’adaptation de la stratégie Unite! et sa déclinaison au niveau institutionnel.
• Proposer, définir et structurer l’offre de formation dans le domaine de l’inclusion, diversité et le bien-être avec l’ensemble des partenaires Unite! selon les besoins des utilisateurs.
• Animer des actions de formation ou d’enseignement dans les domaines de l’inclusion, de la diversité et du bien-être.
• Évaluer les résultats et effets d’un dispositif de formation.
• Pour la Communauté 8- DDRSE :
• Constituer et animer un groupe d’experts locaux, piloter les travaux au niveau UGA.
• Piloter les travaux au niveau UGA.
• Contribuer à la réalisation des livrables.
• Autres activités :
• Créer et maintenir le lien avec les structures et services spécifiques existants au sein de Grenoble INP-UGA et UGA (Services RH, Centre de santé, Direction de la Vie étudiante, Bulle d’air, Collège doctoral …)
• Produire et diffuser les informations pour sensibiliser au sujets Inclusion, Diversité, Equité et transition verte en collaboration avec le chargé de communication Unite! (podcast, vidéo, articles, campagnes de sensibilisation)
• Accompagner et orienter les équipes ou les étudiants vers les structures compétentes
• Participer à des activités de sensibilisation, de prévention et de communication
• Assurer une veille pédagogique au niveau européen dans les domaines des communautés CM3 et CM8
• Rédiger les bilans des activités de ces projets auprès de responsable scientifique et du secrétariat à TUDarmstadt

Spécificités du poste : Déplacements en Europe Possibilité de télétravail (2j/semaine)

Profil

• Formation et expériences:

Formation et/ou qualification : Bac + 3 minimum

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste :

• expérience dans le domaine de la gestion de projet
• expérience de collaboration en réseau international,
• expérience en formation,
• expérience dans le domaine de l’Inclusion, la Diversité et le Bien-être, et/ou du DDRS
• Compétences et connaissances requises

Savoirs Généraux, Théoriques Ou Disciplinaires

Avoir des connaissances sur la mobilité européenne et la stratégie Erasmus + Inclusion.

Connaître l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique français et européen.

Avoir des connaissances théoriques dans le domaine de l‘Inclusion, la Diversité et le Bien-être, et/ou du DDRS

Ingénierie de formation (connaissance générale)

Savoir-faire Opérationnels

Encadrer / Animer une équipe internationale

Accompagner et conseiller

Piloter un projet

Mettre en œuvre des méthodes de l’ingénierie de la formation continue

Rédiger des rapports ou des documents de synthèse

Initier et conduire des partenariats

Maîtriser l’anglais (C1 min.), autre langue souhaitée.

Savoir-être

Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Avoir des qualités rédactionnelles

Savoir communiquer avec les utilisateurs, les intervenants extérieurs et les autres acteurs en s’adaptant aux interlocuteurs.

Être rigoureux, autonome et force de proposition.

Modalités De Recrutement Proposées

Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)

Conditions d’éligibilité : être titulaire d’un Bac+3 minimum

Conditions de rémunération : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2502€ (1er échelon) à 3093€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.

La rémunération est fixée selon le reclassement de l’expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.

Le CV et la lettre de motivation sont à joindre au dossier de candidature.