Chargé d'indemnisation transport maritime sénior H/F chez Verspieren

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu’intermédiaire, Verspieren s’engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d’assurance sur mesure et leur permettre d’entreprendre en toute confiance.

Verspieren se distingue par son expertise approfondie, sa culture de l’innovation et son engagement envers la satisfaction client.

Choisir Verspieren, c’est entrer dans une famille d’entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif. 🙂

Référence de l’offre WL_CITM_CREA_1610

Date de mise en ligne de l’offre 16 octobre 2024

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Localisation Wasquehal (59)

Au sein du département maritime et transport, vous intégrerez une équipe de 5 personnes sous la direction de Bénédicte. Dans son service, le gestionnaire sinistres assure l’indemnisation des sinistres d’un portefeuille clients (assurances marchandises transportées et responsabilité civile). Il est l’interlocuteur privilégié des clients dans le traitement de leurs dossiers de sinistres.

Ainsi, Vos Missions Seront Les Suivantes

• Ouvrir les dossiers de sinistres et analyser la déclaration
• Missionner un expert si nécessaire et analyser son rapport
• Régler les sinistres dans le cadre du pouvoir de délégation et dans le respect des process internes
• Assurer la révision des dossiers
• Assurer l’interface avec les compagnies d’assurances
• Représenter l’entreprise auprès des clients quand cela est nécessaire (dossiers complexes et/ou à fort enjeu)

Notre candidat idéal ? 😉

Vous disposez d’un bac +4/5 en assurance / droit maritime ou d’une expérience sur un poste similaire.

Un niveau d’anglais correct est attendu sur le poste à l’oral et à l’écrit.

Pour réussir sur ce poste ?

Vous détenez de bonnes connaissances des produits, du marché de l’assurance et du contexte règlementaire (RGPD, Fraude, Lutte contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, International).

Pourquoi nous rejoindre ? 🙂

Conscient Que Sa Valeur Ajoutée Repose En Grande Partie Sur Son Capital Humain, Verspieren S’attache à Offrir à Ses Collaborateurs Un Environnement De Travail Attractif En Se Souciant De La Qualité De Vie Au Travail

• Opportunités de développement de carrière
• Télétravail et flexibilité horaire
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l’employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Tickets restaurant, CSE, …

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