Chargé de visite profil CESF chez Ville de Besançon

Date limite : 30-11-2025/ContratContractuel CDD Accroissement d’activité/DirectionVILLE DE BESANCON/FilièreFilière administrative/CatégorieA/Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

  • Chef-lieu du département du Doubs
  • 116 466 habitants La Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole mènent une politique ambitieuse de lutte contre la précarité énergétique depuis plus d’une dizaine d’années. Le Service Local d’Intervention pour la Maîtrise de l’Energie (SLIME) a pour but de repérer les ménages en situation de précarité énergétique et intervenir à domicile pour orienter et accompagner les ménages vulnérables afin de maîtriser leurs consommations et retrouver du confort chez soi.

Afin de renforcer l’accompagnement des ménages, pour compléter l’équipe, le SLIME est à la recherche d’un.e Chargé.e de visite conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale – CESF pour un CDD de 12 mois

Missions :

Le ou la chargé.e de visite CESF est la personne référente de l’équipe en matière d’accès aux droits, notamment pour les questions liées au budget, aux aides financières et à l’insertion socio-professionnelle.

En collaboration avec l’équipe et l’ensemble des partenaires du territoire, il.elle est chargé.e de :

Participer au repérage de ménages en situation de précarité énergétique lors d’évènements et de campagnes spécifiques :

  • Collaboration avec un vaste réseau de travailleurs sociaux
  • Animations avec des partenaires, lors des distributions solidaires ou au pied d’immeuble
  • Démarche active d’aller-vers le public en difficulté

Réaliser des diagnostics sociotechniques « eau et énergie » au domicile des ménages qui rencontrent des difficultés avec ces thématiques :

  • Echanger avec les ménages sur leur situation sociale, administrative et budgétaire afin de connaître leurs difficultés dans le logement en lien avec l’énergie, l’eau et la qualité de l’air intérieur
  • Réaliser des mesures techniques du bâti et des équipements afin de connaître les performances énergétiques du logement (thermomètre-hygromètre, caméra thermique, capteurs CO2 et monoxyde de carbone, anémomètre, etc.)
  • Echanger sur les habitudes de consommation avec le ménage
  • Installer du petit matériel économe (ampoules LED, mousseurs d’eau, rideaux thermiques, multi-prises avec interrupteur, bas de porte, joint de fenêtre, etc…
  • Transmettre des éco-gestes et des méthodes de suivi des consommations
  • Réaliser un rapport de visite et préconiser des orientations sur-mesure afin d’aider le ménage à maîtriser ses charges et améliorer le confort
  • Orienter des ménages vers des dispositifs d’aide complémentaires

Accompagnement renforcé des ménages ; au-delà des préconisations formulées, certains ménages demandent un accompagnement supplémentaire :

  • Identification d’actions personnalisées pour répondre aux besoins du ménage en lien avec les performances énergétiques du logement
  • Forte articulation avec le Fonds local d’aide aux petits travaux d’amélioration du logement
  • Travail en binôme avec les travailleurs sociaux pour le suivi des aspects techniques du logement
  • Accompagnement dans le changement d’habitudes et d’usages
  • Travail étroit avec les partenaires du SLIME et autres intervenants (fournisseurs d’énergie, bailleurs publics et privés, dispositifs d’aide à la rénovation, etc

Profil recherché

  • Diplôme CESF
  • Qualités relationnelles avérées
  • Capacité d’organisation et autonomie
  • Connaissances ou forte sensibilité aux problématiques énergétiques
  • Sens du service affirmé et rigueur professionnelle
  • Maîtrise d’outils informatiques et internet
  • Permis B

Conditions d’exercice :

  • Le poste est basé au Centre Technique Municipal situé 94 avenue Georges Clemenceau à Besançon
  • Possibilité de travail en soirée ou le weekend occasionnellement.

Date limite de candidature : 30 novembre 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format PDF)

Contacts :

  • Mireia MATENCIO – Coordinatrice précarité énergétique, au 03 81 87 89 91

Type d’emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 19 000,00€ à 24 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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