Chargé de Réseaux Sociaux CDI H/F chez PwC
Chargé(e) de réseaux sociauxCe que vous pouvez attendre de nous :Rattaché(e) à la Direction de la Communication et plus particulièrement au pôle Relations Publiques (relations presse, réseaux sociaux et relations extérieures), vous contribuerez à la visibilité (notoriété et réputation) de la marque PwC auprès de son écosystèmesur le marché français.Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :- Développer et mettre en oeuvre des tactiques réseaux sociaux alignées avec les objectifs de l’entreprise- Planifier, créer et publier du contenu quotidiennement sur nos différents réseaux sociaux corporate- Interagir avec nos différentes communautés digitales, modérer et répondre aux messages et commentaires reçus- Analyser les performances de nos campagnesen produisant des rapportsréguliers- Suivre les nouvelles tendances réseaux sociaux et identifier des formats émergents pour maximiser l’impact de nos actions communicationCe que nous pouvons attendre de vous :- Diplôme niveau Master en communication (école ou université)- Expérience entre 2 et 3ans dans le domaine des réseaux sociaux- Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok) : production de contenus, suivi de tendances, mesure et analyse de performances, etc.- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse- La maîtrise d’outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut…) serait un plus- Intérêt pour les actualités du monde de l’entreprise.- Profil curieux, créatif, rigoureux, à l’écoute et doté(e) d’un bon esprit d’équipeCes avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for yourday- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppement- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagement- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-être- Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d’entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.