Chargé de reporting social, rémunération et SIRH F/H chez VUSIONGROUP

Directement rattaché(e) au département SIRH, rémunération & avantages et contrôle de gestion sociale, et au sein d’une équipe dynamique de 4 personnes, vous interviendrez sur les trois domaines suivants :Contrôle de gestion sociale :Produire et suivre les différents indicateurs de performance RH mensuels et semestriels (Effectifs, turn-over, formation, recrutement…)Contribuer à la fiabilisation des données nécessaires au suivi des indicateurs sociauxProposer des plans d’action d’amélioration des indicateurs RHProduire des études de données nécessaires à la construction des différents rapports légaux et règlementaires (rapport annuel, NAO, égalité homme femme, …)Être Support au Business et aux managers pour produire les données sociales et analyses nécessaires à leur activité (remontée aux actionnaires, données de masse salariales…)Réaliser des études spécifiques RH,SIRH :Assurer l’administration fonctionnelle du SIRH : paramétrage, suivi des évolutions, assistance utilisateurs, lien avec les services internes (IT, Facilities, … ).Être la première interface utilisateur pour les SIRH (répondre aux demandes courantes des utilisateurs, recueil des besoins, analyse et résolution des incidents en lien avec les consultants)Autres missions :Maintenir, enrichir et rédiger si nécessaire la documentation de procédure selon les volets traitésParticiper à la production et à la consolidation des éléments lors de nos différents audits (qualité, CAC, audit sécurité, RSE…)Participer à des missions sur les processus de rémunération (annuel d’augmentation, gestion de la performance, intéressement, …)