Charge de Relations avec les Entreprises H/F chez Banque de France
La succursale de Bloisest composée d’une équipe de 2 cadres et trois agents, qui assurent des missions auprès des entreprises et des particuliers du département.Descriptif de missionEn tant que chargé de relations avec les entreprises vos principales missions seront :- Entrer en relation avec des chefsd’entreprises afin de recueillir des éléments qualitatifs et prospectifs utiles dans le cadre del’analyse financière du bilan de ces entreprises.- Contribuerà la réalisation des enquêtes de conjoncture menées auprès d’un panel d’entreprises.- Traiter des dossiers de médiation du crédit.En complément, vous intervenez sur les autres activités de la succursale :- Accueillir etinformerles particuliers (sur la procédure de traitement du surendettement, droit au compte et droits d’accès aux fichiers gérés par la Banque de France).- Participer au déploiement de la stratégie d’éducation budgétaire, financière et économique (EDUCFI) auprès des acteurs du département en rencontrant des partenaires externeset en participant à des actions d’information et formation auprès de ces publics.Profil recherchéDe formation Bac +2, de type IUT, BTS, en finance, comptabilité, banque, analyse financière, vous avez une expérience significative dans le domaine bancaire.Vous avez des connaissances en comptabilité, en analyse financière et dans le domaine économique. Doté d’une aisance à l’oral, vous être capable de rédiger, analyser et synthétiser.Autonome et pédagogue, vous avez des compétences solides en comptabilité-gestion d’entreprises.Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.Vous êtes titulaire d’un permis B.#LI-BDFContactez nos ambassadeursLa Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.