Chargé de recouvrement F/H (H/F) chez Proxiteam
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre direction financière service recouvrement, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des créances clients et contribuerez directement à la solidité financière de Proxiteam. Vos missions incluront :
– Relance des impayés : Suivi des créances échues, principalement par téléphones (environ 30 par jours), par mail et courrier.
– Négociation : Mise en place de solutions adaptées pour le règlement des dettes (échelonnements, négociations d’accords).
– Suivi des dossiers : Gérer et mettre à jour les dossiers de recouvrement de manière proactive, traitement des litiges en collaboration avec les équipes commerciales et facturation.
– Procédures judiciaires : Initier et suivre les démarches contentieuses en cas de non-paiement en collaboration avec un cabinet contentieux.
– Reporting : Analyser et établir des rapports périodiques sur l’évolution des créances et les actions entreprises.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Expérience : Vous disposez d’une première expérience réussie en recouvrement, idéalement en environnement B2B.
– Qualités relationnelles : Excellent communicant(e), vous savez faire preuve de diplomatie, de persuasion sublimé d’un bel esprit d’équipe.
– Rigueur et organisation : Méthodique et autonome, vous gérez efficacement vos priorités et dossiers multiples.
– Outils : Vous maîtrisez les logiciels de gestion et êtes à l’aise avec Excel. La connaissance des systèmes ERP (Sage, Clearnox) est un plus.
Pourquoi rejoindre Proxiteam ?
– Un environnement stimulant : Proxiteam est une entreprise en pleine transformation avec de grandes ambitions de développement.
– Des avantages attractifs : Télétravail possible, tickets restaurant, RTT, CSE (chèque cadeaux, plateforme de réductions), prime sur objectifs.
– Une équipe bienveillante : Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’entraide, et offrons un parcours d’intégration personnalisé.
– Évolution de carrière : Chez Proxiteam, nous encourageons l’évolution interne et favorisons le développement personnel de nos collaborateurs.
Informations pratiques :
– Type de contrat : CDI
– Lieu : Levallois-Perret (92)
– Rémunération : À définir selon profil et expérience, avec une part variable liée à la performance.