Chargé de projet « pilotage des volets RH du CESCO » - F/H chez Ile de France Mobilités

Qui sommes-nous ? Établissement public, nous sommes l’autorité organisatrice des transports publics en Île-de-France.

Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l’Île-de-France

Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l’organisation, du financement, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien. Intégrer Ile-de-France Mobilités (IDFM) c’est rejoindre un établissement public dynamique et porteur de sens avec près de 10 millions de déplacements quotidiens, un collectif fédéré autour du service public des transports… Ça vous parle ?

Contexte : La loi du 27 décembre 2023 relative à l’ouverture à la concurrence du réseau de bus francilien de la RATP induit l’exercice de missions de régulation inter-opérateurs par IDFM via le transfert de salariés de droit privé en provenance de la RATP. Ainsi, l’établissement public administratif IDFM comprendra dès octobre 2025 des agents de droit public et des salariés de droit privé.

Au-delà de l’application du droit du travail, des textes hérités du transfert de la RATP ou du code général de la fonction publique, ceci va modifier la GRH d’IDFM.

C’est pour coordonner les volets RH de ce projet que nous recherchons notre futur « Chargé de projet « pilotage des volets RH du CESCO » H/F. Poste de niveau cadre (catégorie A) en CDD de droit public (contrat de projet) pour 3 ans . Possibilité d’intégrer IDFM à l’issue.

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des Ressources humaines et de la Transformation (DRHT), le-la titulaire est en charge de piloter les volets RH et la conduite du changement de ce projet en lien étroit avec les autres cadres de la DRHT et avec le responsable de la nouvelle équipe.

Le-la titulaire sera en charge de :

• Finaliser la réflexion sur le cadre social afférent aux salariés transférés, apporter son appui à la négociation de l’accord de substitution avec les représentants de la RATP et rédiger l’accord.
• Participer à la négociation, à l’élaboration et à la rédaction du futur accord d’établissement, préparer et rédiger les documents nécessaires aux éhcanges avec les RP et à la saisine des RP et du Conseil d’Administration d’IDFM.
• Organiser des élections professionnelles pour les salariés de droit privé dès l’automne 2025, et la création d’un CSE dédié, et préparer la création du Comité Social Unique d’IDFM en 2027.
• Préparer et suivre l’externalisation de la paye et de la gestion des personnels de droit privé.
• Conduire le changement pour garantir la bonne intégration des salariés de droit privé.

Connaissances mobilisées

• Connaissance approfondie des accords d’entreprises, du droit social privé et du régime général des retraites.
• Analyse budgétaire et connaissance des constituants de la masse salariale d’un employeur de droit privé.
• Connaissances de base en droit de la fonction publique et des règles d’un EPA.

Compétences requises :

• Conseiller – Analyser,
• Négocier,
• Rédiger et communiquer à l’oral,
• Faire preuve de sens pédagogique et de réelles qualités d’écoute,
• Animer des réunions ou groupes de travail avec des RP et des salariés,
• Capacité d’adaptation et autonomie,
• Savoir travailler en mode projet, tout en sachant faire du reporting, alerter, être force de proposition.

Expérience attendue

• Diplômé de l’enseignement supérieur de type BAC+5 en droit privé,
• Expérience confirmée (10 à 15 ans) en tant que DRH Transformations et Relations sociales, en Direction de projet, acquise idéalement au sein de diverses structures privées.

Ce que nous avons à vous offrir :

• 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39 hs)
• 2 jours de télétravail par semaine
• Participation complémentaire Santé / Prévoyance / Carte déjeuner (10 € / jour)
• Association du personnel dynamique

Localisation centrale

• Paris 9 – Déménagement à Pont Cardinet courant 2026
• Attention particulière à la qualité de vie au travail (charte du droit à la déconnexion)
• Pass Navigo : remboursement à 75%

En rejoignant Ile-de-France Mobilités , vous faites partie d’une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

Embarquez avec nous !