Chargé de Missions RH & ADP H/F chez Aquantis
Détail du poste
Notre client, un groupe industriel français en croissance, recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH & ADP dans le cadre d’une création de poste.
Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines du siège et des filiales, avec un périmètre à la fois opérationnel (ADP, intégration, contrats, ruptures…) et transverse (projets RH, marque employeur, handicap, disciplinaire…). Vos missions 1. Gestion administrative du personnel
Rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers RHSuivi des entrées et sorties : intégration, période d’essai, ruptures conventionnellesTenue et mise à jour des dossiers du personnelSuivi des absences, visites médicales, temps de travail et congésSuivi des échéances et obligations réglementaires RH
2. Accompagnement des managers et collaborateurs
Appui RH de proximité pour les managers opérationnelsRéponse aux demandes RH individuelles courantesParticipation à la gestion de certains cas individuels (mobilités, ajustements de poste…)Préparation des éléments administratifs pour les entretiens professionnels
3. Déploiement de projets RH transverses
Participation à la marque employeur (accueil, intégration, communication interne)Contribution à la politique diversité et inclusion (handicap, égalité professionnelle)Appui au suivi des entrtiens annuels, plan de formation, campagnes internes
Le profil recherché
Formation Bac +3/4 en Ressources Humaines ou Droit SocialExpérience de 3 ans minimum en RH généraliste et ADP, dans un environnement PME/ETI ou industrielConnaissance des procédures RH, du droit du travail, et à l’aise avec les outils SIRHRigueur, confidentialité, réactivité, et excellent relationnelEnvie d’évoluer dans un poste polyvalent et responsabilisantVéhicule personnel recommandé (site peu accessible en transports en commun)
Notre client, un groupe industriel français en croissance, recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH & ADP dans le cadre d’une création de poste. Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines du siège et des filiales, avec un périmètre à la fois opérationnel (ADP, intégration, contrats, ruptures…) et transverse (projets RH, marque employeur, handicap, disciplinaire…). Vos missions 1. Gestion administrative du personnel Rédaction des contrats, avenants, attestations et courriers RHSuivi des entrées et sorties : intégration, période d’essai, ruptures conventionnellesTenue et mise à jour des dossiers du personnelSuivi des absences, visites médicales, temps de travail et congésSuivi des échéances et obligations réglementaires RH 2. Accompagnement des managers et collaborateurs Appui RH de proximité pour les managers opérationnelsRéponse aux demandes RH individuelles courantesParticipation à la gestion de certains cas individuels (mobilités, ajustements de poste…)Préparation des éléments administratifs pour les entretiens professionnels 3. Déploiement de projets RH transverses Participation à la marque employeur (accueil, intégration, communication interne)Contribution à la politique diversité et inclusion (handicap, égalité professionnelle)Appui au suivi des entrtiens annuels, plan de formation, campagnes internes