Chargé de Mission Transition Écologique - Communaute de Communes de l'Est Lyonnais C.C.E.L. H/F chez Fonction publique Territoriale

Rassemblant 8 communes et 42 000 habitants autour de l’aéroport Lyon-saint Exupéry, la CCEL constitue, au sein de l’agglomération lyonnaise, un pôle de premier ordre d’activité économique et de croissance démographique. Le territoire recense 18 zones d’activités, 4 000 entreprises et 25 000 emplois. Dans le cadre d’un départ en disponibilité, la CCEL recrute un chargé de mission Transition Ecologique (h/f) placé sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement et du Développement. * ANIMER ET SUIVRE LE PCAET – Finaliser et mette en ½uvre le plan d’actions – Assurer la dynamique territoriale du PCAET par l’animation du réseau de partenaires divers (communes, institutionnels, entreprises, associations…), développer la charte d’engagement des partenaires du plan climat, et favoriser la participation citoyenne, – Assurer la dynamique interne du PCAET au sein des services des collectivités locales, – Suivre et contrôler la bonne exécution des actions du PCAET, solliciter et recueillir auprès des services et des partenaires l’ensemble des informations et des documents nécessaires, et compléter/améliorer les outils de suivi et de communication, – S’assurer de la cohérence du PCAET avec la mise en ½uvre des schémas stratégiques (Scot, PLH, PLU, Projet de Territoire) et des actions plus opérationnelles portées par la CCEL – Construire la méthodologie et coordonner l’évaluation du PCAET, communiquer et valoriser les résultats en interne et à l’externe * ANIMER LA TRANSITION ENERGETIQUE ET CLIMATIQUE – Piloter/Animer divers projets (champ photovoltaïque sur du foncier public…) – Appuyer les services pour la coordination de certaines actions thématiques du PCAET : Adaptation au changement climatique, énergies citoyennes… – Assurer une veille technique et réglementaire dans les domaines de l’énergie et du climat, – Participer aux réseaux des chargés de mission PCAET. – Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention, dont le territoire pourrait bénéficier, accompagner et suivre leur mise en ½uvre, – Contribuer à la rédaction des rapports et bilans annuels en lien avec les thématiques portées. * Animer le Contrat de Relance et de Transition Ecologique * Assurer le suivi de différents projets et initiatives dans le domaine de la biodiversité (plan de protection de l’½dicnème criard…) et de la ressource en eau * Mise en ½uvre de la compétence GEMAPI * Participation à la définition et à la mise en ½uvre d’une stratégie agricole de territoire (Projet Alimentaire Territorial…) Conditions de travail – Souplesse et disponibilité inhérentes aux missions – Politique favorable en matière de formation – Cycle de 39h avec 23 RTT ou cycle de 35 sur 5 jrs avec télétravail (1jr/semaine)