Chargé de Marketing Opérationnel H/F chez Riche et Sébastien

Riche & Sébastien, filiale du groupe Desenfans Sorofi (6ème groupe français du secteur chauffage, sanitaire et plomberie), est un distributeur de matériels et fournitures industrielles pour l’industrie et le bâtiment, recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel.

Chargé(e) de Marketing Opérationnel H/F – Riche & Sébastien, Groupe Desenfans Sorofi

Rejoignez l’aventure Marketing chez Riche & Sébastien – Un défi créatif au coeur de la distribution !

Votre futur terrain de jeu professionnel

Vous êtes ce(tte) pro du marketing qui ne supporte pas la routine ? Qui rêve de transformer des idées en actions concrètes ? Riche & Sébastien vous tend les bras !

Notre ADN : L’innovation et l’audace

Nous Ne Sommes Pas Une Entreprise Comme Les Autres. Filiale Du Groupe Desenfans Sorofi, Nous Cassons Les Codes De La Distribution Industrielle Avec

• Une culture d’entreprise dynamique
• Des projets qui ont du sens
• Une équipe qui ose et qui entreprend

Missions principales

En collaboration avec les Responsables Marketing Digital de chaque enseigne vos principales missions seront :

• Mettre en oeuvre le plan marketing opérationnel
• Concevoir les supports de communication interne et externe
• Gérer les animations commerciales et actions promotionnelles
• Organiser la communication dans les points de vente
• Créer des supports marketing (catalogues, affiches, e-mailings)
• Participer aux événements commerciaux (salons, réunions)
• Animer la communication digitale (site web, réseaux sociaux)
• Gérer et mettre à jour les bases de données
• Réaliser une veille concurrentielle
• Suivre et respecter les budgets marketing

Formation

• Niveau Master en marketing
• Première expérience sur un poste similaire

Compétences Requises

• Autonomie
• Engagement et bon état d’esprit
• Confidentialité et loyauté
• Rigueur et méthode
• Adaptabilité
• Excellentes compétences rédactionnelles
• Créativité
• Orientation résultats

Opportunités

• Intégration dans un groupe de 700 collaborateurs
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe de 200 millions€ de CA
• Environnement professionnel stable et structuré

Conditions

• CDI temps plein
• Rémunération selon profil
• Tickets restaurant
• Mutuelle d’entreprise attractive
• Possibilités de formation