Chargé de marketing et communication H/F chez TRANSPORTS TOUSSAINT

CONTEXTE

La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s’étendent sur le territoire français et européen.

Nous sommes fiers de nos 34 ans d’histoire et de l’expertise des 215 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT.

Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s’adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d’évolutions souhaitées.

Rejoindre l’aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c’est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d’évolution à la hauteur de vos compétences.

La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement

UN CHARGE DE MARKETING ET COMMUNICATION H/F

DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS :

1. Contribuer à la stratégie de Lead Generation (Marketing/Acquisition)

Acquisition online : participer à la stratégie d’acquisition en ligne

• Concevoir les évolutions du site internet en adéquation avec l’offre et les services de l’entreprise

• Contribuer à la stratégie de contenus on site (rédaction d’articles) et off site (animation du réseau LinkedIn)

• Participer à la gestion des campagnes SEA (Google Ads)

Acquisition “outbound” (prospection) : en collaboration avec les commerciaux

• Définir et prioriser les cibles clients

• Contribuer à la génération de bases de données de prospection

• Suivre les campagnes et la conversion des leads avec les commerciaux

• Elaborer de campagnes de “nurturing” des leads et de fidélisation des clients dans le CRM

2. Renforcer la notoriété de l’entreprise (communication externe)

• Concevoir et développer des supports de communication variés (print, vidéo, digital, événementiel) pour promouvoir les activités des Transports Toussaint

• Contribuer à des projets transverses liés à la communication externe (Commerciaux, QSE, Exploitation, …) 3) Animer la communication interne et développer la cohésion d’équipe

3. Animer la communication interne sur notre outil dédié

• Apporter un support aux équipes internes (CSE, Direction, RH, …)

PRE-REQUIS :

Formation et expérience :

• Bac +5 en marketing, communication ou équivalent.

• Une première expérience dans le secteur du transport et de la logistique serait un plus.

Compétences techniques :

• Connaissance des stratégies de référencement naturel (SEO) et payant (SEA) pour la génération de leads entrants.

• Gestion et optimisation des campagnes publicitaires (LinkedIn Ads).

• Connaissance des bonnes pratiques de prospection (outbound) et capacité à collaborer avec une équipe de commerciaux.

• Connaissance d’outils de CRM pour la gestion des prospects/clients et des campagnes d’emailing.

• Segmentation et analyse des bases de données clients et prospects.

• Community Management : animation et gestion des réseaux sociaux.

• Administration et gestion d’un site WordPress – Suivi des performances et avec Google Analytics.

• Bonne connaissance des outils de conception graphique (Canva, Adobe Suite – Photoshop, Indesign, Premiere Pro).

• Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Qualités personnelles :

• Esprit analytique, à l’aise avec les outils de reporting

• Créativité, organisation et sens du détail.

• Esprit d’équipe, autonomie et proactivité.

CONTRAT ET CONDITIONS :

Ce poste est ouvert dans le cadre d’un remplacement temporaire pour une durée de six mois. Il pourra être prolongé ou basculé en CDI selon les besoins de l’entreprise et le profil de la personne.

Rémunération :

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• L’entreprise bénéficie du 1% patronal

• Avantages CSE : les Transports Toussaint adhèrent au Club Employés ; le catalogue le plus complet du marché ! Vous pourrez ainsi bénéficier de prix attractifs toute l’année (cinéma, voyage, abonnements en salle de sport, …)

• Une structure familiale qui place l’humain au coeur de sa démarche. Vous avez la possibilité d’évoluer rapidement en rejoignant notre équipe !

Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Réductions tarifaires

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel