Chargé de gestion et suivi budgétaire F/H - EC20698 chez CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Descriptif et missions

Le Conseil départemental du Val d’Oise recrute pour le service du budget et de l’ingénierie financière de la Direction des finances un chargé de gestion et suivi budgétaire.
Au sein d’une équipe de 11 personnes, sous la responsabilité de la directrice adjointe et cheffe de service, ainsi que du responsable du pôle Budget, le chargé de gestion et suivi budgétaire contribue au processus d’élaboration budgétaire et participe à la rédaction des documents de présentation du budget et à la mise en oeuvre des procédures budgétaires.

• Accompagnement et conseil des services sur le suivi de leur budget
• Instruction des demandes d’inscriptions budgétaires et de virements de crédits
• Participation à l’élaboration des différents documents budgétaires et annexes dans le cadre de la dématérialisation des documents budgétaires (TOTEM) et rapports de présentation (rédaction, tableaux, graphiques…)
• Suivi et analyse de l’évolution des crédits budgétaires des directions qui lui sont confiées, tant au niveau des crédits de paiement (CP) que des autorisations d’engagement (AE) et des autorisations de programme (AP)
• Participation au suivi et à l’actualisation du PPI à chaque étape budgétaire en lien avec les services
• Conception et mise à jour de tableaux de bord
• Référent budgétaire Grand Angle (GA) : tests approfondis sur la base de données de l’outil financier Grand Angle à chaque évolution du logiciel, recherches en lien avec l’Administration Grand Angle pour l’optimisation de l’architecture budgétaire de cet outil
• Réalisation de diverses enquêtes budgétaires et financières, et recours à des requêtes nécessitant l’utilisation de Business Object.
• Polyvalence sur l’ensemble du pôle budget

Profil recherché

Compétences requises :
Technique :

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et du logiciel Business Objects
• Expérience souhaitée sur le logiciel Grand Angle
• Aisance rédactionnelle
• Esprit de synthèse

Relationnel :

• Rigueur, méthode et discrétion
• Sens de l’organisation
• Capacité à prendre des initiatives
• Esprit d’équipe
• Pédagogie

Connaissance :

• Comptabilité publique (principes budgétaires, nomenclatures M57 et M22,

Profil :
Ce poste est ouvert aux rédacteurs territoriaux, niveau BAC à BAC +2 – spécialité financière (ou expérience financière significative)

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d’Oise a fait de l’innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d’une Ecole du Management par l’Innovation, d’une charte sur le télétravail, le Département du Val d’Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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