Chargé de gestion administrative RH F/H chez LA BANQUE POSTALE
Rattaché(e) au département gestion et réglementation RH de la Direction des Ressources Humaines de la Branche Banque Postale, le chargé de gestion administrative RH est en charge d’accompagner les activités de gestion administrative d’un portefeuille de collaborateurs durant toute leur vie professionnelle.
En tant que Chargé(e) de gestion RH vous aurez un rôle d’interface entre le/la Responsable Ressources Humaines (RRH) et le service de paie.
- Vous aurez pour missions de:
- Créer des dossiers collaborateurs et collecter les documents pour constituer le dossier d’embauche
- Faire les DPAE
- Envoyer les documents d’embauche au service de paie
- Etablir les contrats de travail (CDI et CDD) et avenants (mobilité, temps partiel, télétravail)
- Envoyer les contrats signés à la GAP LBP pour archivage et validation en paie
- Suivre la période d’essai (dans les délais réglementaires) en lien avec le/la RRH
- Veiller à la complétude du dossier de personnel
- Gérer les sorties quel que soit le motif de sortie (démission, rupture conventionnelle homologuée, licenciement, départ à la retraite, fin de CDD, fin de période d’essai) en lien avec le/la RRH, l’expert réglementaire du département si besoin et la GAP
Vous aurez également la responsabilité de:
- Mettre en œuvre les processus RH relevant de votre périmètre et en garantir la fiabilisation et la qualité
- Veiller au respect des obligations légales
- Réaliser les réponses écrites et orales à des questions de 1erniveau
- Veiller au reporting et au suivi de l’activité