Chargé de contentieux h/f chez ELOGIE-SIEMP

Job Overview
Nous recherchons un chargé ou une chargée de contentieux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des dossiers contentieux, en veillant à la conformité des procédures et à la satisfaction des clients. Ce poste requiert un esprit d’analyse aiguisé et une solide expérience administrative.

Vous souhaitez rejoindre une société forte d’une mission sociale ? L’immobilier et plus particulièrement le logement social vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une société qui évolue ? Rejoignez-nous !

Elogie-Siemp, bailleur social de la Ville de Paris, gère un patrimoine de plus de 30 000 logements à Paris et en banlieue. Forte de plus de 500 collaborateurs, Elogie-Siemp ambitionne de répondre aux objectifs de la Ville en matière de production de logements sociaux, d’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires et de prise en compte des mesures environnementales.

Nous recherchons un chargé ou une chargée de contentieux pour rejoindre notre équipe de la direction territoriale nord.

· Il assurera le traitement et le suivi de l’impayé de loyers en phase contentieuse,

· Il gèrera les procédures judiciaires pour non-respect des obligations légales par le locataire (sous location, non occupation personnelle des lieux loués squat, défaut d’assurance…)

Plus en détail :

· Gestion du contentieux lié aux impayés de loyers

o Met en œuvre les différents actes et procédures en vue du recouvrement des dettes des locataires présents : met en œuvre des différentes relances (mise en demeure,…), information de la CAF, engagement et suivi des actes liées aux procédures judiciaires (commandements, assignations, saisies,…), élabore et suit le plan d’apurement de la dette,

o Coordonne son action avec les autres intervenants de la direction territoriale (conseiller social, chargé de clientèle,…) en vue de mettre en œuvre les actions les plus adaptées et efficaces : analyse les situations, détecte des besoins d’accompagnement social individualisé, transmet le dossier aux acteurs sociaux internes et externes pour intervention, suit les actions et les résultats obtenus,…

o Organise le travail avec les prestataires (huissiers, avocats) tout au long de la procédure : suit la mise en œuvre des actes, relance le cas échéant, organise des points réguliers…

· Gestion du contentieux lié aux au bail

o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux troubles de voisinage et aux occupations illicites (squats,…),

o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux questions d’occupation (successions vacantes, substitutions d’occupation, sous-location,…)

o Met en œuvre les procédures contentieuses liées aux charges locatives et au défaut d’assurance.

Ce poste est accessible à partir d’un niveau Bac +3 en Droit.

Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine gestion immobilière est demandée

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si c’était vous, notre candidat(e) idéal(e) ? Alors n’hésitez-plus et postulez !

Type d’emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 850,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025