Chargé de Comptes Sports & Hipcover - CDI H/F chez WTW

DescriptionLe rôleAu sein du département Sports & Entertainment, le pôle fédérations sportives et assurances des chevaux et centres équestres recherche un Chargé de Comptes Sports & Hipcover en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de la Défense à Puteaux.Vous assurerez les missions suivantes :- Fidélisation des fédérations françaises de sport et propriétaires de chevaux, centres équestres, haras, en portefeuille- Conceptualisation, en équipe, de produits d’assurance ou d’assistance- Rédaction de présentations commerciales, de propositions commerciales, avec le chargé de clientèle- Suivi de mise en gestion et des renouvellements en liaison avec les équipes gestion et production- Suivi technique des contrats et de la relation clientèle en liaison avec les équipes gestion, sinistre et production- Négociation avec les assureurs (étendue de garantie, montant des garanties, niveau de délégation de gestion)- Apport d’expertise technique aux Chargés de Clientèle- Suivi de l’évolution du marché, veille concurrentielle et transmission d’informations aux Chargés de Clientèle, à l’équipe Client et aux Clients eux mêmeQualificationsLes Exigences :- Issu(e) d’une formation de niveau Bac +2/3 type BTS/Licence Droit ou Assurance, vous possédez une expérience minimale de 2-3 ans en tant que Chargé de Comptes, gestionnaire production en assurances ;- Vous avez un goût prononcé pour la fidélisation client.- Vous aimez participer, en équipe, à des projets d’évolution et au développement commercial.- Vous connaissez idéalement le secteur de l’assuranceou du Courtage;- La connaissance du segment clientèle relatif au fédérations françaises de Sport ou du monde équestre est un plus;- Dynamique et rigoureux(se), vous faites preuve d’aisance relationnelle;- Vous maîtrisez le Pack Office.Qui sommes-nous ?Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.Pourquoi nous rejoindre?En nous rejoignant, vous allez bénéficier :- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d’épargne salariale et d’épargne retraite.- D’un rythme de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine. N’hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.- D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s’ajoutent des RTT et d’autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.- D’une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d’évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.- D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu’à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :