Chargé de communication et marketing H/F chez ADIVALOR

A.D.I.VALOR, une PME à taille humaine (26 salariés), sans but lucratif, d’intérêt général, et intervenant sur l’ensemble du territoire français. Nous animons un réseau d’environ 1 500 partenaires et fournisseurs pour organiser la collecte et le recyclage des déchets de l’agrofourniture. Certifié ISO 9001 depuis 2015, l’écoute et la qualité de service que nous offrons à nos partenaires sont le socle de notre démarche d’entreprise. Plus d’information sur http://www.adivalor.fr.

LE POSTE

À forte connotation digitale, vos missions concerneront également la communication opérationnelle, l’événementiel et le marketing.

Au sein de la cellule communication, vous serez en charge des missions suivantes :

Communication digitale (pour 40 % de votre temps):

• Préparation du planning éditorial tous supports,
• Rédaction et publication des contenus sur les réseaux sociaux de l’entreprise : Facebook, Instagram, X, Linkedin, YouTube,
• Organisation des animations digitales : jeux, concours….Selon votre intérêt et votre disponibilité, vous pourrez également assurer la veille et l’animation des communautés relatives à l’entreprise,
• Gestion des contenus digitaux : sites Internet, Extranet, boutique en ligne, publications digitales (newsletters)…
• Gestion des achats d’espace publicitaires et des campagnes de sponsoring,
• Conception et gestion des campagnes marketing,
• Reporting et suivi des KPI digitaux : abonnés, impressions, interactions….
• Enrichissement et gestion des bases clients,

Production de contenus (pour 30 % de votre temps) :

• Prise de vues, montage, retouches, publication des contenus de communication : vidéos, photos, infographie, jeux, présentations…Selon la dimension des projets, vous pourrez occasionnellement travailler en partenariat avec des agences, photographes ou vidéastes professionnels.
• Gestion des ressources digitales : banque photos, vidéos, contenus numériques…

Communication opérationnelle (pour 30 % de votre temps) :

• Réalisation, promotion, gestion des supports de communication en lien avec les équipes internes et les sous-traitants
• Gestion des projets événementiels + participation,
• Suivi des KPI

VOTRE PROFIL

Titulaire au minimum d’un bac+3 en communication/marketing digital, vous êtes polyvalent(e) et organisé(e). Débrouillard(e), autonome, proactif(ve) et dynamique, vous gérez les imprévus seul(e) ou en groupe. Vous cherchez activement des solutions avant de demander de l’aide. Vous évitez l’attentisme et la procrastination, et vous savez prendre des initiatives pour faire avancer vos projets.

Vous avez des compétences rédactionnelles solides ainsi que des aptitudes de communication, telles que l’écoute active, la capacité à parler en public, à donner des retours constructifs et le choix approprié des canaux de communication. Vous maîtrisez également l’écriture web, incluant le titrage, le style, l’organisation des informations, les mots-clés et les tags.

Les outils digitaux sont votre quotidien. Vous :

• maîtrisez les outils du community manager : Google analytics, Xpro, Meta Business Suite, You Tube studio….
• connaissez les CMS de publications web,
• utilisez les outils de retouche photo et de montage vidéo (Adobe ou autre logiciel professionnel),
• connaissez les outils de marketing digital (Brevo, SurveyMonkey…)

Nous demandons une bonne maîtrise des outils Office : Word (publipostage), Excel (base de données), Power Point (présentations), Outlook (classement mail, agendas) et la maîtrise des navigateurs Internet.

Déplacements à prévoir : en moyenne 1 jour par semaine.

Vous recherchez un poste et une entreprise dans laquelle les valeurs d’entraide et le goût du travail bien fait sont appréciées et reconnues.

VOTRE CADRE DE TRAVAIL

Un environnement bienveillant, convivial et dynamique. Une entreprise utile, une mission valorisante.

Vous intégrerez une petite équipe (7 personnes) engagée, cultivant sens du service client, convivialité et solidarité.

Poste basé à Lyon 8, au siège de la société (métro Sans-Souci).

En contrat à durée indéterminée, à temps plein avec RTT.

1 journée de télétravail par semaine est possible une fois en maîtrise du poste.

Horaire de travail : 8h30-12h30 / 14h-17h30 avec aménagements possibles.

Poste à pourvoir en septembre 2025

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 69008 Lyon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

• Communication: 1 an (Optionnel)
• Marketing digital: 1 an (Optionnel)

Disposition à l’égard des déplacements professionnels:

• 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025