CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE / SOCIAL MEDIA MANAGER H/F chez Crédit agricole Centre-est

Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous êtes passionné(e) par le digital et les réseaux sociaux ? Vous avez un talent inné pour créer du contenu captivant et engager des communautés en ligne ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! ? Devenez le maestro des réseaux sociaux du CREDIT AGRICOLE CENTRE EST, nous recrutons notre Chargé de communication Digitale/Social Media Manager H/F en CDI à Terralumia (Champagne-au-Mont-d’Or).

Vos Missions, Si Vous Les Acceptez

• Être le gardien de notre image digitale : Vous serez le garant de l’image du Crédit Agricole Centre-Est sur le digital et les réseaux sociaux. ?
• Développer et mettre en œuvre notre stratégie de communication digitale : Animation du site institutionnel, optimisation de sa visibilité, médiatisation des vidéos et podcasts pour en assurer l’audience. ??️
• Coordonner avec les parties prenantes : Assurer le lien et la coordination des sujets avec le Groupe Crédit Agricole et nos partenaires. ?
• Co-construire et animer nos réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube – vous serez partout ! ?
• Créer du contenu de qualité : Articles, infographies, vidéos – tout ce qui peut captiver notre audience. ?
• Analyser les performances : Suivre et analyser les campagnes digitales et les publications avec des outils d’analyse. ?
• Collaborer en interne : Travailler avec les autres services pour assurer une cohérence des messages et des actions de communication. ?
• Assurer une veille stratégique : Identifier les tendances et opportunités pour définir notre ligne stratégique. ?
• Être force de proposition : Déployer les sujets et définir la stratégie de contenus. ?
• Animer un réseau d’ambassadeurs : Générer de l’engagement et amplifier notre visibilité. ?
• Définir et mettre en œuvre le Personal Branding : Incarnation des messages.
• Accompagner le plan de communication sur le mutualisme : Parce que c’est notre ADN. ?
• Diplôme en communication, marketing digital : Vous avez les bases solides.
• Expérience significative : En gestion de la communication digitale et des réseaux sociaux, de préférence dans le secteur bancaire ou financier.
• Excellentes compétences rédactionnelles : Vous savez créer du contenu engageant.
• Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et d’analyse de performance : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les outils.
• Maîtrise des outils de création de visuels et de vidéos : Play Play, Canva, Photoshop, etc.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément : Vous êtes multitâche.
• Capacité à animer et à engager une communauté d’ambassadeurs : Vous savez fédérer.
• Esprit créatif, proactif et orienté résultats : Vous êtes un(e) innovateur(trice).
• Bonne connaissance des réglementations et des bonnes pratiques : En matière de communication dans le secteur bancaire.

Package de rémunération: salaire entre 40-41k€ brut / an, 13ème mois inclus, primes liées aux évènements de la vie, intéressement/participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)

Avantages adaptés à votre quotidien: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important: 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial), avantages CSE. Accès au restaurant d’entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Envie de construire une carrière où chaque jour est une opportunité de développer votre potentiel ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l’aventure Crédit Agricole Centre-Est ! ?

Parce qu’au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en œuvre pour ne passer à côté d’aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l’égalité des chances.