Chargé de Communication Digitale H/F chez PHI-RH
POSTE : Chargé de Communication Digitale H/F
DESCRIPTION : Le Cabinet PHI-RH, expert du recrutement, recherche pour l’un de ses clients, dans le secteur de l’assurance, un(e) Chargé(e) de communication digitale, basé à Bordeaux (33).
LIEU : Bordeaux (33)
CONDITIONS :
Contrat : CDI
Salaire : selon expérience et profil
Avantages : RTT + Intéressement + Titres Restaurants + Mutuelle (prise en charge à 80%)
Poste à pourvoir dès que possible
Votre périmètre de mission sera axé sur la gestion et l’optimisation du marketing digital de l’ensemble du groupe.
Vous apporterez à l’équipe votre connaissance, vos idées, développerez et optimiserez les actions identifiées.
Vous aurez l’occasion également de collaborer sur les projets digitaux de l’entreprise.
VOS MISSIONS EN TANT QUE Chargé(e) de communication digitale
– Social Media / Social Ad
– Elaboration et gestion d’un calendrier éditorial
– Faire évoluer notre stratégie sociale media
– Création de contenus (textes, photos, vidéos)
– Développement de la stratégie « employee advocacy »
– Campagnes publicitaires
– Modération et réponses en fonction des interpellations
– Couverture d’événements/partenariats
– Utiliser des outils de gestion des réseaux sociaux pour mesurer la performance des actions et ajuster les stratégies.
– Site internet
– Mise à jour de contenus depuis le back-office (Drupal)
– Intégration et rédaction de nouveaux contenus en respect des règles SEO.
– Utilisation des outils de content management et de traitement de l’image (Canva) et d’animation vidéo.
– Suivi des actions SEO et SEA avec agence digitale
– Gestion des modifications techniques avec prestataire ou avec la DSI
– Marketing digital (e-mailing/SMS/ Digital Display System)
– Comprendre les bases du marketing d’affiliation, des campagnes de publicité en ligne.
– Gérer des campagnes d’emailing (création, envoi, suivi).
– Création de contenu
– Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (articles, posts, newsletters, blogs, etc.).
– Compétences en création visuelle (maîtrise de logiciels comme Canva ou d’outils de montage vidéo).
– Avoir une bonne culture visuelle pour élaborer des contenus impactants et attractifs.
– Gestion de projet
– Savoir gérer des projets de communication digitale de A à Z (planification, coordination, suivi).
– Travailler en collaboration avec différents services internes ou agences externes.
– Suivi des performances analytics
– Reporting/ KPIs
– Veille concurrentielle
– Veille digitale pour nourrir l’équipe des tendances
PROFIL :