Chargé de Communication Digitale H/F chez DIOT-SIACI

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus d’un milliard d’Euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.Notre équipe Communication Corporate rattachée à notre Business Unit Corporate, est à la recherche de son nouveau Chargé de Communication Digitale H/F. À ce titre, votre rôle principal sera de piloter la communication digitale du Groupe Diot-Siaci afin de renforcer sa visibilité, son image de marque et son influence sur l’ensemble des écosystèmes numériques, en lien avec les enjeux corporate, business et RH.CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité.Vos missions seront les suivantes :Piloter la stratégie de communication digitale Groupe en cohérence avec les objectifs business, corporate et RH, selon les orientations définies.Développer la visibilité, la notoriété et l’image de marque du Groupe sur le web et les réseaux sociaux, notamment LinkedIn.Coordonner les projets digitaux structurants tels que la refonte ou l’optimisation des plateformes (site web, applications), en intégrant les enjeux UX/UI, SEO et éditoriaux.Produire et valoriser des contenus à forte valeur ajoutée (articles, vidéos, infographies, interviews, newsletters) en lien avec les expertises du Groupe et les outils digitaux internes.Suivre et analyser les performances des actions digitales via des indicateurs clés (KPIs), établir des reportings réguliers et formuler des recommandations d’optimisation.Assurer une veille active sur les tendances en communication digitale, les innovations technologiques, l’IA appliquée au secteur et les bonnes pratiques du marché.Collaborer de manière transversale avec les équipes RH, marketing, commerciales et les filiales pour garantir la cohérence et l’impact des messages diffusés.