Chargé de clientèle H/F chez Erilia
Dans le cadre de 2 remplacements pour congé maternité (2 CDD de 4 à 5 mois environ), nous avons besoin de vous pour renforcer notre agence d’Antibes (poste sédentaire).
Votre rôle consistera à intervenir sur l’ensemble du processus d’attribution des logements, de la réception du dossier de candidature pour la mise en location à la réception des préavis de départ.
Dans ce cadre, vous aurez pour mission :
- l’Instruction des demandes de logement :
- Vérifier, après réception, la bonne constitution des dossiers des candidats, conformément à la réglementation en vigueur et demander des pièces justificatives supplémentaires si besoin
- Prendre des références auprès des anciens propriétaires
- Assurer les relations avec les organismes réservataires : préfecture, mairie, collecteurs 1%, conseil général…
- Effectuer un diagnostic de situation familiale et recevoir en entretien avec le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale les candidats aux dossiers spécifiques (DALO)
- Notifier les décisions de la commission d’attribution
- la Gestion locative :
- Rédiger les baux et s’occuper du suivi administratif
- Estimer, en lien avec le gestionnaire et le technicien de patrimoine la durée des travaux d’entretien ou de réparation du patrimoine immobilier afin de prévoir la date d’entrée du locataire
- Recevoir et traiter les demandes de résiliation de bail
- Renseigner les supports de suivi d’activité et transmettre les informations au service concerné
- Former les gestionnaires d’immeubles sur la constitution du dossier locatif
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce ou un DUT Technique de commercialisation.
- Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire en agence immobilière ou chez un bailleur social.
- Vous disposez de connaissances dans le secteur de l’immobilier social et des techniques de vente.
- Vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec votre manager.
Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Rejoindre Erilia, c’est aussi rejoindre une entreprise avec de belles valeurs. Nous avons tous un rôle essentiel à jouer, pourquoi pas vous ?!
Les petits plus :
Chez Erilia, nous choyons nos talents ! En plus d’un environnement de travail stimulant, vous bénéficierez :
- D’un accueil chaleureux avec un parcours d’intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement (calculés au prorata selon durée du CDD).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, une mutuelle et des tickets restaurant.
- 1 jour de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
Qui sommes nous ?
Avec 1300 collaborateurs et près de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE.
En tant que société à mission, sa raison d’être est d’œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l’habitat social et donner de l’impact à ses actions.