Chargé - Chargée de Recrutement H/F chez Temporis Interim

Rejoignez l’aventure avec nous à l’agence TEMPORIS de Clermont-Ferrand !Vous, l’expert du recrutement qui savez jongler avec les talents comme personne, ce challenge est pour vous !Nous sommes une équipe de 6 personnes basées sur 2 agences, Riom et Clermont-Ferrand. Nous sommes passionnés et architectes de carrière.Notre métier, c’est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises ! Notre terrain de jeu ? Le monde des entreprises.Garant(e) de notre qualité de service, vous sécurisez la prestation et proposez des solutions adaptées aux attentes de chacun en nouant des relations de proximité et de confiance.Nous accompagnons nos Clients Entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Mais ce n’est pas tout ! Nous proposons de monter en compétences nos Clients Intérimaires par la formation.Vous demeurez l’interlocuteur ou l’interlocutrice privilégié(e) de nos clients, qu’ils soient entreprises, candidats ou intérimaires, que vous accompagnez dans le processus de délégation.Aujourd’hui nous recherchons notre futur Chargé(e) de recutement : Vous, avec vos super-pouvoirs de recruteur.Toujours partant(e) ? Alors voici les missions en détail :- Développement Commercial :Commercial(e) sédentaire au sein d’une agence de travail temporaire en plein développement, vous avez en charge le respect et la mise en oeuvre de la politique commerciale : prospection téléphonique auprès des Entreprises Utilisatrices, placement actif, détection des attentes des clients, offre de services et négociation tarifaire, fidélisation, conseil et suivi client…- Recrutement :Vous évaluez les compétences des clients intérimaires : analyse de poste, rédaction des offres d’emplois, sourcing, communication sur les réseaux sociaux, passation et analyse de tests, entretien de recrutement en agence ou téléphonique.- Suivi administratif :Vous assurez la partie administrative : dossier de candidature, mis à jour de la base de données, organisation des visites médicales, rédaction des contrats, saisie des DUE…VOTRE PROFIL :Idéalement issu(e) de formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du travail temporaire ou dans le commercial sédentaire (téléprospection) avec une expérience RH.Intégré(e) au sein d’une équipe bienveillante et conviviale, vous bénéficiez d’une période de formation à nos outils et méthodes.Vous savez déceler le potentiel comme personne, et vos pouvoirs de persuasion sont inégalés. Vous gèrerez le process de recrutement de A à Z en totale autonomie.Evidemment vous bénéficierez d’une formation pour réussir sur votre nouveau poste.Vous compléterez notre team en étant basée à Clermont-Ferrand !Ces missions vous parlent ? C’est parfait !Pour les accomplir, les qualités attendues : être polyvalent(e), rigoureux (e) et avoir le sens du relationnel. Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, l’écoute et la curiosité seront des atouts !Ambiance de travail dynamique et bienveillante avec une équipe basée sur 2 sites : Ici, la bonne humeur, la collaboration et la réussite sont les ingrédients principaux.Fourchette de salaire : 2000€ – 2300€ (fixe) + primes variables.Savoirs et savoir-faireÉlaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines, Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Développer un portefeuille clients et prospects.Contacter Geneviève en postulant directement si cette mission attire votre attention !Niveau de qualification : TechnicienExpérience requise : (Débutant accepté)Horaires à effectuer : 35 heures