Chargé·e de projet Communication F/H - Communication (H/F) chez CRESS Bretagne
Descriptif du poste:
Missions :
Il·elle assurera un appui transversal à la mise en oeuvre des actions de communication de la Cress en lien avec la stratégie de communication globale, et en particulier :
– Assurer la production des supports (recueil des informations, maquettage, suivi de fabrication le cas échéant),
– Assurer le « community management » de comptes de réseaux sociaux (LinkedIn / Facebook)
– Produire des contenus éditoriaux pour le web et actualiser les contenus des sites (www.ess-bretagne.org et http://www.tag.bzh)
– Gérer des bases de contact et réaliser des mailings (Mailchimp)
– Appuyer la communication événementielle
Par ailleurs, il ou elle aura pour fonctions de :
– Participer à l’élaboration de la stratégie de communication, en lien avec la chargée de mission et sous l’autorité des responsables de pôles
– Mettre en oeuvre le plan de communication du réseau des incubateurs TAg Bzh
– Coconstruire et animer la stratégie de communication du Rab, le réseau des recycleries et ressourceries engagées
Conditions d’emploi :
La personne sera placée sous l’autorité hiérarchique de la direction de la Cress de Bretagne et sous l’autorité fonctionnelle de la chargée de mission communication de la Cress de Bretagne.
Recrutement en contrat à durée déterminé à temps plein (temps partiel envisageable) à terme imprécis (retour de la salarié.e titulaire prévu fin août 2025).
Poste positionné groupe G de la Convention Collective Nationale de l’Animation (indice 375 de la convention), forfait jour fixé à 210 jours pour un temps plein.
Salaire brut mensuel : 2 739 € pour un plein temps + reconstitution de carrière selon les règles de la Convention Collective Eclat.
Accessoires : participation aux frais de transport, chèques déjeuner, indemnité de télétravail, oeuvres sociales, ordinateur et téléphone portable, forfait mobilité durable
Poste basé à Rennes, avec mobilité occasionnelle en Bretagne. Télétravail possible 3 j / semaine max.
Prise de fonction souhaitée au 17/02/2025 avec période de tuilage avec la salariée en place.
Profil recherché:
Profil de la personne recherchée :
Formation supérieure en communication, ou expérience équivalente. Connaissance du web et de l’administration de site souhaitée. Une sensibilité à la communication responsable serait un plus.
Une première expérience professionnelle est requise.
Compétences principales demandées :
Ce poste nécessite une assez grande autonomie et des prises d’initiatives, dans la gestion de son temps et la programmation des actions, ainsi que de la rigueur et de la polyvalence.
Il nécessite des compétences :
– D’organisation de son travail sur différents projets simultanément et de définition de priorités,
– De maîtrise de la mise en place et d’animation des réseaux de prestataires,
– D’aptitude rédactionnelle (courrier, actualités, brèves),
– De maîtrise des logiciels bureautiques et de logiciels spécifiques à la mission (Adobe Creative suite, Mailchimp.),
– De maîtriser les outils de publication en ligne et les réseaux sociaux
– De compréhension et pratique active des outils numériques de communication
Candidature :
CV et lettre de motivation à adresser, exclusivement par courriel, à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx jusqu’au 15 décembre 2024. Entretien le jeudi 9 janvier (merci de réserver la date).
Pour tous contacts ou renseignements complémentaires, contactez :
Myriam CARRÉ au xxxxxxxxxxxxxx ou Marjorie HERVÉ au xxxxxxxxxxxxxx