CDI - Responsable des Services Techniques H/F chez Klepierre

RESUME DU POSTERattaché(e) au Directeur du Centre Commercial et fonctionnellement au Responsable technique régional, vous garantissez le fonctionnement optimal du centre commercial sur les plans de la sécurité, de la sûreté, de la technique, de l’entretien, de la performance, ainsi que dans le cadre des orientations et directive du Groupe Klépierre.Vous garantissez, de manière générale, la sécurité et la sureté des personnes, des biens et de l’environnement du centre, vous veillez au respect des directives et de la réglementation et assurez le développement et la continuité du centre commercial.Les principales missions sont :- Assurer la maintenance et la pérennité du patrimoine immobilier du centre commercialvia : – Le pilotage et le suivi de la maintenance quotidienne du bâtiment et de ses installations – Le pilotage et le contrôle de la bonne exécution de la globalité des contrats conclus avec les prestataires – L’accompagnement des projets gérés par les équipes travaux et développement – Garantir la pérennité et l’amélioration du patrimoineen : – Prévoyant à 10 ans les travaux d’entretien et/ou de rénovation à effectuer, tout en ayant une vision d’ensemble, technique et financière – Effectuant les appels d’offre sur la base de cahier des charges existant ou à créer – Pilotant, contrôlant et réceptionnant les travaux – Déposant les demandes d’autorisation auprès des administrations – Pilotant les travaux de maintenance et les rondes techniques à l’aide de la GMAO- Suivre et contrôler les indicateurs de performance contractuels (KPI) du centre commercial et de ses prestataires. Mise en oeuvre et suivi de plans d’actions le cas échéant.- Assurer l’efficience énergétique et environnementale du centre commercial : – Suivi, contrôle et optimisation des consommations d’énergies et d’eau- Suivi, contrôle et optimisation de la génération des déchets du centre commercial- Mise en oeuvre de la politique groupe et des plans d’action visant à améliorer continuellement cette efficience- Assurer le reporting sur les outils informatiques du groupe- Assurer la sécurité et le fonctionnement du centre : – Analyser et résoudre les problématiquesliées à la sécurité des biens/personnes : – Tenir/faire tenir à jour les documents sécurité (registre, cahier de consigne, etc.) – Coordonner les interventions d’équipes sécurité/sureté – Veiller à la bonne application du règlement intérieur du/des centres – Veiller au respect des installations de sécurité y compris dans les magasins : – Contrôler les dates de passage des BC/contrats suivant le planning édité en début d’année – Gérer les relations avec les entreprises effectuant les contrôles – Faire réaliser ou réaliser les levées de réserves des bureaux de contrôle et des entreprises qualifiées – Préparer et participer aux commissions de sécurité- Analyser et lire les rapports : – Réceptionner et lire les rapports fournis par les auditeurs internes/externes, les bureaux de contrôle et les prestataires. Mise en oeuvre de plans d’actions le cas échéant. – Tenir à jour et levées les réserves sur les outils de reporting mis à disposition par le siège et/ou les bureaux de contrôle- Suivre les budgets travaux et de fonctionnement du centre : – Elaborer le budget de fonctionnement et travaux avec le directeur du centre commercial- Assurer le suivi budgétaire et justifier les écarts- Assurer la vérification et l’imputation budgétaire des factures- Participer aux Assemblées Générales (AG) pour le vote ou la reddition des budgets- Relations avec les clients : – Assurer un accueil de qualité dans son domaine d’activité – Respecter la Charte d’accueil et les préconisations- Relations avec les prestataires/fournisseurs : – Respect de l’éthique – Respect des procédures d’appel d’offre – Mise en concurrence (dans l’optique qualité/prix)QUI RECHERCHONS NOUS ?Formation et expérienceVous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur généraliste (génie électrique, génie climatique…).Vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans l’immobilier ou l’exploitation immobilière.Connaissances et compétences techniques :- Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public ERP- Gestion des risques- Maintenance générale du bâtiment- Connaissances générales sur les techniques immobilières- Connaissances en conduite de travaux (génie climatique, électricité, bâtiment)- Connaissance GMAO- Connaissance d’SAP (serait un plus)- Connaissance de MS OfficeCompétences comportementales :- Adaptabilité par rapport aux sites et aux situations- Capacité en termes de gestion de crise- Capacité à anticiper / analyser les situations- Bon sens / pragmatisme- Ecoute / sens relationnel ouverture d’esprit- Travail en réseau- Polyvalence- Réactivité- Disponibilité, flexibilité sur les horaires et jours de travail (sur l’ensemble de la semaine)- MobilePOURQUOI REJOINDRE KLÉPIERRE ?FAITES PARTIE D’UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANTKlépierre façonne les expériences de millions d’Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L’entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine – agilité et proactivité – à l’excellence d’une société cotée. Klépierre dispose d’un savoir-faire inégalé dans l’immobilier d’entreprise, la location, la gestion d’actifs, l’exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l’entretien et la construction, le financement et l’investissement.PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNSKlépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l’entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l’état d’esprit de nos équipes qui s’associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.S’ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANTKlépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d’offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l’Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l’équipe des occasions d’apprendre, de grandir et de s’épanouir à travers une variété d’horizons.CONDITIONS DE TRAVAIL We love shaping mallsDéveloppement de carrière : formations, mobilité interne et un plan de carrière stimulant.Avantages : chèques-repas, chèques-vacances.Flexibilité : télétravail, horaires flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)Convivialité : esprit d’équipe et bien-être au travail.