CDI - Responsable Contrôle de Gestion Senior H/F chez Fleury Michon

Ce que l’on attend de vous :Issu d’une formation supérieure (Finance/Contrôle de Gestion/Ecole de commerce), vous avez une expérience métier de plus de 10 ans, idéalement en agroalimentaire, sinon industrie ou Produits de Grande Consommation (FMCG). Une expérience en Contrôle de Gestion Commercial serait un plus.Vous êtes un expert sur Excel et, idéalement, sur PowerBI et autres outils décisionnels : EPM (Cognos), ERP (D365).Au-delà des outils, vous maniez les chiffres, vous leur parlez et savez les interpréter !Vos atouts pour réussir cette mission :- Fortes capacités analytiques et de synthèse ;- Rigueur, organisation, capacité à travailler sous pression, à prendre à la fois de la hauteur et à plonger dans le détail et être précis : « zoom in, zoom out » ;- Capacité à adapter son positionnement et son approche selon les situations (intelligence situationnelle) ;- Capacité à mener à bien les missions confiées dans un contexte d’incertitude/adaptable/résiliant ;- Courage managérial : porter et assumer les décisions prises auprès de son équipe.Nos atouts :L’entreprise dispose d’un accord de télétravail à raison de 2 jours par semaine et d’un espace de travail Nantais permettant de concilier les atouts de la campagne et de la ville.- Rémunération fixe sur 13 mois + variable ;- Participation et intéressement- Compte épargne temps, plan épargne entreprise… ;- Restaurant d’entreprise (moyenne 5€/repas) ;- Réductions tarifaires dans notre boutique « Fleury Shop » ;- Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux…) ;- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences ;- A moins d’1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer ;- Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.Processus de recrutement :Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.Quelles sont les étapes ?- Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;- Deux ou trois entretiens avec les Managers et Ressources Humaines.Votre intégration :Chez Fleury Michon, l’intégration est sur mesure !Au programme :- Un livret d’on-boarding digital ;- L’accompagnement par un parrain ou une marraine ;- Des échanges avec la Direction générale ;- Des modules de formation adaptés à votre poste ;- Le partage de votre rapport d’étonnement,- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise qui place l’épanouissement de ses collaborateurs et la satisfaction des consommateurs au coeur de ses priorités.Si vous avez à coeur de construire et de faire grandir des équipes performantes, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s’engage en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.