Campus manager (/X) ? CDI ?Montpellier F/H chez Mercato de l'emploi

Le campus de Montpellier créé en 2023, compte aujourd’hui une centaine d’étudiants.

Accompagné.e par Damien, le directeur général délégué national, et par votre équipe, composée d’un coordinateur pédagogique et d’un chargé d’admission et placement des étudiants, votre mission principale est de piloter le bon fonctionnement, la performance, le développement du campus et d’en faire un lieu où il fait bon vivre, travailler et grandir.

Planifier et assurer la qualité des formations

·     Assurer une planification efficace et le bon déroulement des formations.

• Veiller à remplir les groupes de formation selon le planning et atteindre les objectifs d’effectifs pour les futures rentrées.
• Garantir l’excellence des programmes et des méthodes pédagogiques appliquées.
• Favoriser la bonne intégration des étudiants et leur qualité de vie, les fidéliser sur leur parcours

Établir et maintenir des relations stratégiques avec les différentes parties prenantes

• S’assurer de la satisfaction globale des étudiants, des parents, des intervenants, et des entreprises partenaires.
• Établir et entretenir des liens avec les lycées, IUT et autres établissements éducatifs.
• Créer et maintenir des partenariats avec les entreprises locales pour faciliter le placement des étudiants en alternance.

Manager, optimiser la gestion financière et opérationnelle

• Diriger et manager les équipes internes et externes, incluant les intervenants et prestataires.
• Gérer les processus d’admissions et organiser le placement en entreprise des étudiants,
• Veiller à la bonne santé financière de l’école et à l’efficacité des opérations.
• Fournir des reportings hebdomadaires quantitatifs et qualitatifs sur l’avancement et les résultats de l’école.

Accroître la visibilité et l’influence de l’école

• Accroître la visibilité et la réputation de l’école au sein de la ville et de la région.
• Développer les stratégies de communication et maintenir l’image de marque de l’école.

Temps de travail

–      Temps plein : 39H par semaine (dont 4H payées en heures supplémentaires)

Une rémunération challengeante

–      Entre 45 000 et 55 000 Keuro bruts par an,

–      Selon profil (voire davantage si compétences et expériences particulièrement remarquables)

–      Rémunération composée d’une partie fixe et d’une partie variable sur objectifs