Cadre Supérieur de Santé Bloc Pluridisciplinaire H/F chez AP-HP

Détail du poste

MétierCadre administratif – chargé de mission – expert – paramédical – cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salarialesService d’affectationBloc pluridisciplinaire: Chirurgie orthopédique, Chirurgie digestive, Chirurgie thoraciquePrésentation du service
Bloc pluridisciplinaire Ollier

Chirurgie orthopédique : 5 salles

Chirurgie Digestive : 3 salles

Chirurgie thoracique : 3 salles

Horaires

En semaine :

8h00-17h 30 : 8 salles

8h00-19h30 : 3 salles (5-8-9)

19h30 à 8h00 : 1 salle

WE et JF : Permanence des soins

8h00 -19h30 : 3 salles(2 IBODE sur place + 1 IBODE d’astreinte)

19h30 à 8h00 : 1 salle

Effectifs :

3 Cadres IBODE

Equipe IBO-IBODE : 40, AS-ASH : 30, régulatrices : 2, logisticiens : 3, 1 IBODE référente matériel, 1PPH, 1 agents pour le codage des DMI
Vos missions
Dans un bloc opératoire entièrement rénové et équipé d’un robot chirurgical, le cadre supérieur de bloc opératoire organise la qualité, la continuité des soins, les ressources humaines nécessaires à l’activité et aux objectifs de la gouvernance des blocs. Avec la DSAP il participe à la mise en oeuvre le projet de soins de l’APHP.

Gestion des ressources humaines

Management de l’équipe de cadres: Elaborer le projet managérial, Manager et animer une équipe pluri professionnelle, Organiser en lien avec la DSAP, les missions de l’encadrement d’Ollier, en assure le management et la coordination. Organiser le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi

Equipes paramédicales: Superviser la mise en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service, Développer l’attractivité des blocs et contribue à la fidélisation du personnel, S’engager dans la prévention des risques professionnels

Optimisation de l’organisation des blocs opératoires

Gérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activité

Participer à l’élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocs

Rationaliser l’occupation des blocs opératoires

Rédiger et actualiser les chartes de blocs

Participer au recueil de l’activité

Amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge de patients

Coordonner la mise en place d’actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil, de prise en charge du patient

S’assurer de la qualité des relations des équipes avec les associations d’usagers

Coordonner, en lien avec les cadres, les réponses à la direction aux plaintes et réclamations des patients

Qualité

S’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sens

Recueillir les indicateurs et suivi des tableaux de bord

Contribuer au bon déroulement et au suivi des certifications HAS

Gestion des risques

Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales

Elaborer et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations

Participer et suivre le plan d’actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des évènements indésirables, participation au CREX …)

Logistique : gestion des stocks, maintenance …

Superviser la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)

Contribuer à l’entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service Biomédical

Projets

Participer à l’élaboration et à la réalisation du projet paramédical

Pilotage et organisation des activités médico-économiques en lien avec la coordinatrice des blocs du GHU, DOP et CAP référent
Profil recherché
QUALITES ET COMPETENCES

Animer, mobiliser et fédérer les équipes.
Présenter, argumenter et convaincre
Concevoir, conduire et évaluer des projets
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles.
Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives.
Utiliser les outils du système d’informations (informatique, bureautique).
Conduire et accompagner le changement.
Assurer un reporting fidèle

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2
Grade de Cadre Supérieur paramédical

EXPERIENCE CONSEILLEE

Expérience et connaissance du bloc opératoire
Expérience de cadre supérieur

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de Paris
Horaires de travailCadre au forfait à temps pleinTélétravailOuiVos avantages à l’AP-HP
Valorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes diverses, …)

Restaurant du personnel

Possibilité de place de parking

Possibilité de place en crèche

Remboursement à 75% du titre de transport

Politique sociale attractive

Hoptisoins & Agospap : tarifs négociés sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…

Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…)

Description de l’hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu’international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l’ophtalmologie, le thorax, l’ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l’hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l’offre2025-15775

MétierCadre administratif – chargé de mission – expert – paramédical – cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSuivant votre expérience et profil et grilles salarialesService d’affectationBloc pluridisciplinaire: Chirurgie orthopédique, Chirurgie digestive, Chirurgie thoraciquePrésentation du serviceBloc pluridisciplinaire OllierChirurgie orthopédique : 5 sallesChirurgie Digestive : 3 sallesChirurgie thoracique : 3 sallesHorairesEn semaine :8h00-17h 30 : 8 salles8h00-19h30 : 3 salles (5-8-9)19h30 à 8h00 : 1 salleWE et JF : Permanence des soins8h00 -19h30 : 3 salles(2 IBODE sur place + 1 IBODE d’astreinte)19h30 à 8h00 : 1 salleEffectifs :3 Cadres IBODEEquipe IBO-IBODE : 40, AS-ASH : 30, régulatrices : 2, logisticiens : 3, 1 IBODE référente matériel, 1PPH, 1 agents pour le codage des DMIVos missionsDans un bloc opératoire entièrement rénové et équipé d’un robot chirurgical, le cadre supérieur de bloc opératoire organise la qualité, la continuité des soins, les ressources humaines nécessaires à l’activité et aux objectifs de la gouvernance des blocs. Avec la DSAP il participe à la mise en oeuvre le projet de soins de l’APHP.Gestion des ressources humainesManagement de l’équipe de cadres: Elaborer le projet managérial, Manager et animer une équipe pluri professionnelle, Organiser en lien avec la DSAP, les missions de l’encadrement d’Ollier, en assure le management et la coordination. Organiser le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suiviEquipes paramédicales: Superviser la mise en adéquation les ressources humaines avec l’activité, les contraintes du service, Développer l’attractivité des blocs et contribue à la fidélisation du personnel, S’engager dans la prévention des risques professionnelsOptimisation de l’organisation des blocs opératoiresGérer la production des prestations de soins et de services dans le secteur d’activitéParticiper à l’élaboration des programmes opératoires et des conseils de blocsRationaliser l’occupation des blocs opératoiresRédiger et actualiser les chartes de blocsParticiper au recueil de l’activitéAmélioration des conditions d’accueil et de prise en charge de patientsCoordonner la mise en place d’actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil, de prise en charge du patientS’assurer de la qualité des relations des équipes avec les associations d’usagersCoordonner, en lien avec les cadres, les réponses à la direction aux plaintes et réclamations des patientsQualitéS’inscrire dans une démarche continue d’amélioration de la qualité des soins et de prévention des risques évitables liés aux soins en poursuivant les actions engagées dans ce sensRecueillir les indicateurs et suivi des tableaux de bordContribuer au bon déroulement et au suivi des certifications HASGestion des risquesContrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicalesElaborer et mettre en oeuvre les procédures, les protocoles en application des textes réglementaires et des recommandationsParticiper et suivre le plan d’actions de gestion des risques et des vigilances (déclaration des évènements indésirables, participation au CREX …)Logistique : gestion des stocks, maintenance …Superviser la gestion des médicaments, stupéfiants et dispositifs médicaux (approvisionnement, contrôle stocks et suivi des péremptions)Contribuer à l’entretien et à la maintenance du matériel et des équipements en étroite collaboration avec le service BiomédicalProjetsParticiper à l’élaboration et à la réalisation du projet paramédicalPilotage et organisation des activités médico-économiques en lien avec la coordinatrice des blocs du GHU, DOP et CAP référentProfil recherchéQUALITES ET COMPETENCES Animer, mobiliser et fédérer les équipes. Présenter, argumenter et convaincre Concevoir, conduire et évaluer des projets Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles. Arbitrer et décider des priorités au regard de plusieurs alternatives. Utiliser les outils du système d’informations (informatique, bureautique). Conduire et accompagner le changement. Assurer un reporting fidèle DIPLOMES ET OUTILS Diplôme de Cadre de Santé paramédical et Master 2 Grade de Cadre Supérieur paramédical EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience et connaissance du bloc opératoire Expérience de cadre supérieur EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Facilité de mobilité au sein du groupe hospitalier Paris Centre-Université de ParisHoraires de travailCadre au forfait à temps pleinTélétravailOuiVos avantages à l’AP-HPValorisation financière (intégration des mesures du Ségur de la Santé, primes diverses, …)Restaurant du personnelPossibilité de place de parkingPossibilité de place en crècheRemboursement à 75% du titre de transportPolitique sociale attractiveHoptisoins & Agospap : tarifs négociés sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…Bulle : espace de détente dédié au personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilates, boxe…) Description de l’hôpitalSitué à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu’international autour de la cancérologie,la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l’ophtalmologie, le thorax, l’ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l’hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.Référence de l’offre2025-15775