Business Analyst Risque et Finance H/F chez BRED Banque Populaire
POSTE : Business Analyst Risque et Finance H/F
DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
La direction DATA recherche un Business analyst pour rejoindre la ligne produit Risque, Finance et RSE. Vous rejoindrez l’équipe en charge de la déclinaison dans le SI local BRED des projets Risques de Crédit de l’organe central du groupe BPCE.
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la gestion de projets, en collaboration étroite avec les équipes métiers pour définir et affiner les besoins. Ces besoins seront traduits en spécifications fonctionnelles et communiqués aux équipes de développement. Vous serez chargé de décliner les stratégies de tests et d’assurer une communication efficace avec les parties prenantes.
Vos principales missions seront :
– Définir, structurer et Prioriser les projets en collaboration avec les équipes métiers et le chef de produit SI
– Comprendre les problématiques de chaque équipe métier et proposer des solutions adaptées
– Assister les développeurs dans la compréhension du besoin
– Rédiger les cas de tests et les valider
– Garantir la fiabilité et la cohérence des données : veiller à la qualité des bases de données et au respect des règles de gestion
– Accompagner la conduite du changement
– Assurer une communication claire et proactive avec les parties prenantes, facilitant une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
– Formation : Diplôme supérieur Bac +5 en informatique, ingénierie, statistiques ou dans un domaine connexe.
– Maîtrise du domaine risque de crédit et de la réglementation baloise (Segmentation, Notation PD / LGD, RWA, Incidents et Défauts)
– Connaissance des produits Salle des Marchés
– Expérience significative en analyse de données, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
– Maîtrise des bases de données relationnelles et des techniques SQL avancées.
– Excellentes compétences communicationnelles : vous faites preuve d’aisance à l’oral comme à l’écrit, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec des profils variés (techniques, métiers, direction) et de présenter vos résultats de façon convaincante.
– Esprit analytique et rigueur : vous êtes méticuleux dans la manipulation des données et attachez une grande importance à la qualité et à la cohérence des chiffres. Vous savez également faire preuve d’esprit critique pour valider la fiabilité des sources.
– Force de proposition : Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques métier via la data. Vous n’hésitez pas à suggérer de nouvelles idées d’analyses, de rapports ou d’optimisation des processus existants.
– Anglais Avancé
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
– Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
– Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
– Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs)
PROFIL :