Banquier Sénior - Secteur Industrie - Paris H/F chez BRED Banque Populaire

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsAu sein de la direction des entreprises du secteur de l’Industrie, nous recherchons un banquier senior qui assurera la gestion de son portefeuille de clients. Il ou elle sera en charge de le développer.Il ou elle sera accompagné d’une équipe de chargé d’affaires grand compte, d’analystes et d’assistants, qu’il ou elle dirigera.Missions & Activités- Développer des relations commerciales avec le top management de nos clients afin de promouvoir les produits et services de la BRED, notamment les activités à forte valeur ajoutée (opérations stratégiques, levée de fonds, financements structurés, DCM, salle des marchés, cash management…).- Définir et mettre en oeuvre un plan d’action commercial annuel pour chacun de ses clients visant à renforcer la relation et en améliorer la rentabilité.- Faciliter les synergies avec l’ensemble des autres directions de la BFI et de la banque (Banque Privée, Salle Des Marchés, International, filiales et métiers spécialisés…)- Superviser la gestion et le suivi des risques de crédit et de conformité de son portefeuille (contrôle de 1er niveau, notation interne, etc.).- S’assurer de la bonne exécution des transactions : présentation des dossiers en comité interne et comité des risques, suivi du dossier par le middle/back office.- Superviser la tenue de son portefeuille sur le plan des risques de crédit, conformité, contrôle de 1er niveau, notation interne.En tant que responsable sectoriel, vous serez en charge d’assurer la veille sectorielle par le suivi des grandes tendances du secteur (environnement économique, financier et réglementaire) afin d’adapter l’offre clients et d’instruire les dossiers de crédit avec une approche prospective.Vous assurez le management des membres de son équipe (pilotage, montée en compétences, réalisation des entretiens annuels et professionnels).Profil et compétences requisesCe que nous allons aimer chez vous :- Vous êtes titulaire au minimum d’une formation supérieure (Bac +5).- Vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine bancaire, auprès d’une clientèle exigeante.- Une expérience avec des clients dans le domaine de l’industrie serait appréciable.Une expérience dans le management, avec l’animation d’une équipe serait appréciable.- Vous avez le goût du travail collaboratif et le sens du service client.- Vous avez la capacité à relayer l’information et à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans votre travail.Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :- Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH- Un package social attractif : – Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience – Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels – Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés – Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail – Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)