AUDITEUR (TRICE) INTERNE F/H chez Eurofeu

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l’installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité…)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
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Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, le Groupe Eurofeu est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d’accompagner ces évolutions, nous recherchons notre futur(e) auditeur (trice) interne.

Rattaché(e) à notre Directeur de l’Excellente Opérationnelle, au sein d’AER, (holding du Groupe Eurofeu), l’auditeur(trice) interne travaillera en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour recommander des actions correctives, proposer des solutions d’amélioration et contribuera, à l’élaboration des processus.

L’auditeur interne aura pour mission principale de mettre en œuvre, au sein des différentes entités du Groupe, la Piste d’Audit Fiable (PAF) qui permettra d’évaluer et d’assurer la conformité des processus internes dans différents domaines de l’entreprise.

Missions et activités du poste :

• Réaliser des audits internes dans les domaines financiers, des ventes et de la production industrielle, en fonction des priorités et du planning d’audit.
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des processus en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Identifier les risques et évaluer l’efficacité des contrôles internes existants pour réduire les risques financiers, opérationnels et de non-conformité.
• Analyser les processus internes pour s’assurer qu’ils respectent les procédures, les réglementations en vigueur et les standards de qualité de l’entreprise.
• Rédiger des rapports d’audit détaillant les résultats, les écarts identifiés, les risques encourus, ainsi que les recommandations pratiques pour améliorer les processus internes.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives recommandées à la suite des audits réalisés et s’assurer de leur efficacité.
• Participer à l’élaboration des processus du plan d’audit annuel en fonction des priorités stratégiques de l’entreprise et des risques identifiés.
• Contribuer à la veille réglementaire et normatives, notamment sur les exigences légales et sectorielles liées à la sécurité incendie.
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne et aux procédures à suivre pour améliorer la performance organisationnelle.

Ce que nous apprécierions chez vous :

• Savoirs :

Bonne maîtrise des outils de gestion des risques et des méthodologies d’audit interne (ISO 9001, ISO 14001, etc.)

Connaissance approfondie des pratiques commerciales et des processus industriels

• Savoir-être :

• Vous avez su démontrer au cours de vos précédentes expériences un sens de l’organisation et de la méthode, ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse.
• Votre esprit d’équipe allié à de bonnes compétences en communication font de vous un(e) collaborateur(trice) capable d’interagir avec des équipes diverses.
• Curieux(se), vous faites preuve de réelles qualités d’investigation, tout en allant à l’essentiel.
• Idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (école de commerce, audit, finance, gestion, ou équivalent).

• Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans en audit interne, contrôle interne ou en comptabilité, idéalement dans un environnement d’ETI commerciales de biens et de services.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
• Lieu(x) de travail : Senonches
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Statut : Employé
• Régime horaire :
• Package de rémunération : 45-47K € brut annuel incluant salaire fixe et potentiel variable de 1 000 € à l’année (EBITDA et mesure de la performance individuelle).

• Autres conditions d’emploi : Mutuelle – Prévoyance. Titres Restaurants – 1 journée de télétravail par semaine.

Pourquoi rejoindre notre groupe :

• Un environnement dynamique et en pleine expansion, avec des opportunités d’évolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
• Un rôle central et stratégique, offrant une grande variété de missions sur des projets d’envergure.
• Une culture d’entreprise collaborative et innovante, où chaque talent peut contribuer à l’accélération de la transformation du groupe.

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l’égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.