Auditeur Manager en Assurance et Sustainability - RSE H/F chez Forvis Mazars
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 en université, école d’ingénieurs ou de commerce, vous disposez d’une expérience de 5 années minimum sur des missions d’audit ou de conseil en Sustainability ou d’une expérience en audit/conseil sur des sujets liés au secteur de l’Assurance.Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en oeuvre une démarche structurée.Vous bénéficiez d’une forte capacité de travail, d’autonomie et de bonnes capacités relationnelles. Vous maitrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit pour un accompagnement client optimisé.Avantages- Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes- 8 semaines de congés / an- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les- Déplacements en clientèle restant une priorité)- Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break,- Congé solidaire, etc.)- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins- Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle…)- Mutuelle modulable selon vos besoins- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga)- PC portable, double écran et iPhone- Carte American Express pour vos frais professionnelsDéroulé du processus de recrutementManon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis de manière suivante :- 1 entretien technique avec Pierre, Senior Manager au sein de l’équipe- 1 entretien RH avec Manon- 1 entretien métier avec Jennifer, Associée responsable de l’offre#LI-MP1