Auditeur Interne F/H chez HUMANS FIRST CONSEIL

Envie de rejoindre un groupe de dimension internationale ?

Vous disposez d’un niveau d’anglais et de français courant tant à l’oral qu’à l’écrit ?

Nous recherchons pour notre client un(e) Auditeur Interne F/H en CDI, poste basé sur Calais.

Composée d’une équipe multinationale de cinq personnes, et rattachée directement à la Direction générale et au Comité d’Audit du Groupe, la Direction de l’Audit Interne identifie les risques pouvant affecter les objectifs de l’entreprise, apprécie l’efficacité du Contrôle Interne et recommande des axes d’amélioration.

La méthodologie est fondée sur l’examen par les processus des activités, dans une orientation BPM.

Au sein de cette Direction, et sous la responsabilité de notre Directeur de l’Audit Interne, vous aurez pour mission d’assurer une analyse et un contrôle de l’activité de l’organisation et de son environnement de contrôle en identifiant des pistes d’améliorations et en formulant des recommandations.

Plus précisément, vos missions s’articulent autour de trois axes :

Conduire des audits internes au sein de la structure

• Contribuer à la collecte des données et participer à l’élaboration et à la mise à jour du plan annuel de l’audit interne

• Préparer la mission d’audit interne en définissant le périmètre et les objectifs de la mission et en établissant un programme de travail basée sur une approche par les risques

• Réaliser la mission d’audit, conformément au programme de travail et aux normes en vigueur

• Évaluer l’importance et la criticité des risques

• Rédiger un rapport d’audit comprenant une analyse du contexte de la mission d’audit interne et de l’environnement de contrôle interne ainsi qu’une présentation des points d’audit interne identifiés et des recommandations

• Communiquer les recommandations au DG, au Comité de Direction, au Comité d’Audit ainsi qu’aux responsables de l’entité auditée

Contribuer au suivi de la mise en œuvre des recommandations

• Appuyer le Responsable de pôle de l’audit interne dans la mise en œuvre de procédures de suivi des recommandations pour le siège et le terrain

• Appuyer le Responsable de pôle de l’audit interne dans la sensibilisation aux bonnes pratiques, à l’usage des procédures d’audit et des outils associés auprès des di:érents interlocuteurs internes

Contribuer à l’évolution de l’audit interne au sein de l’organisation

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des méthodes, moyens et outils de l’audit interne

• Contribuer à l’amélioration continue et l’innovation au sein de l’audit interne

• Contribuer à assurer la promotion de l’audit interne et de sa valeur ajoutée dans l’ensemble de l’organisation

Les missions couvrent tous les secteurs d’activité opérationnelle et financière de l’entreprise (ventes, achats, comptabilité, trésorerie, exploitation, maintenance, RSE, ressources humaines…).