Auditeur / Auditrice interne (H/F) chez 59

Description du poste :
Rattaché(e) au Leader Audit Interne, tu participes activement au développement de la fonction Audit Interne de KIABI, dans un contexte de forte croissance et d’internationalisation.
Ton rôle : challenger, analyser et sécuriser nos processus pour accompagner la transformation du Groupe.
Pour cela, voici tes principales responsabilités :
1. Conduire les missions d’audit :***Élaborer les programmes de travail et les tests d’audit.
* Analyser les processus, systèmes et données pour identifier les risques et zones d’amélioration.
* Mener des entretiens avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles.
2. Produire un reporting de qualité :***Rédiger des rapports clairs et impactants, avec des recommandations opérationnelles.
* Présenter tes conclusions aux parties prenantes et à la Direction Générale.
3. Assurer le suivi des plans d’action :***Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations.
* Challenger leur pertinence et efficacité.
4. Contribuer à l’amélioration continue :***Mettre à jour méthodologie, outils et référentiels.
* Veiller aux évolutions réglementaires et aux bonnes pratiques du secteur.
Informations supplémentaires
Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l’international (environ 20-30% du temps), pour aller à la rencontre de nos équipes sur le terrain.
KIABI est signataire de la charte de la diversité et s’engage à étudier, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Formation : Bac+5 Audit, Finance, École de Commerce ou équivalent.
Expérience : 6 ans d’expérience minimum en audit interne ou externe, idéalement dans un environnement international. Une expérience dans le retail constitue un atout.
Langues : Anglais courant indispensable.
Une troisième langue (espagnol, chinois, etc.) serait un atout.
Compétences : méthodologies d’audit(financier, opérationnel, IT), contrôle interne (référentiel COSO), analyse de données.
Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, excellentes qualités relationnelles, adaptabilité, esprit d’équipe.