Audioprothésiste F/H chez Proesa
Présent depuis de nombreuses années dans le Sud-Ouest, notre client s’est forgé une solide réputation grâce à la qualité de son accompagnement et à son sens du service. Engagé auprès de ses patients, il s’impose aujourd’hui comme un acteur de référence dans les domaines de l’optique et de l’audioprothèse. Il vous propose de rejoindre une structure offrant d’excellentes conditions de travail, dans un contexte propice à l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, au cœur de l’Aveyron, à Rodez.
Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant notre équipe, vous intégrez un groupe en constante évolution, qui place la qualité du service au cœur de ses priorités. Vous aurez à disposition un environnement de travail moderne, les meilleurs équipements, avec un accompagnement personnalisé et une assistance pour les tâches administratives et les réparations, afin de vous concentrer sur l’essentiel : vos patients.Ce que nous vous offrons :Horaires flexibles : 35 heures par semaine, réparties sur plusieurs aménagements possibles du lundi au vendrediSalaire attractif : jusqu’à : 5 500 € brut par mois, selon votre profil et expérience.Primes sur objectifs pour récompenser vos performances et prime d’intéressement
Accompagnement dans la recherche de votre logement et dans la recherche d’emploi de votre conjoint/conjointe si besoinAvantages sociaux : tickets restaurant, prévoyance et mutuelle.Vos missions :Accueillir et conseiller le patient afin d’élaborer un devis correspondant à ses attentes et à ses besoins.Réaliser les tests audiométriques et adapter les appareils dans le respect des normes techniques et médicales avec pour objectif d’offrir le meilleur service au patient.Finaliser la vente dans le respect de la prescription médicale et des normes techniques et commerciales.Expliquer le mode d’utilisation de l’appareillage et en assurer le réglage et le suivi d’adaptation.Conseiller et réaliser la vente de produits annexes : piles, produits d’entretien et accessoires.Être responsable des résultats économiques de son unité et du bon fonctionnement du centre.Informer le patient sur les modalités de règlement et sur le tiers-payantS’intégrer à une équipe existante.Prise en charge technique, administrative, commerciale, informatique et de fidélisation.Satisfaction clientèle suite à des retours par des enquêtes de satisfactions réalisés une fois par mois.