Assistant(e) Commercial (H/F/X) chez Mondelēz International

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites que cela compte !

Vos missions :

• Support KAM (et DE) :
• Analyser des KPI commerciaux (ex : volumes/ CA, suivi DN et revente etc)
• Construction et mise à jour de tableaux de suivi des opérations lots virtuels-RI (ou «outils fidélité» selon les clients)
• Elabore des outils de vente destinés à la FDV spécifiques à l’enseigne
• Gérer la relation quotidienne avec le client :
• Renseigner le client pour toute question ou l’orienter vers le bon interlocuteur interne
• Communiquer toutes les informations à destination du client : propositions d’offres promotionnelles, éléments techniques nouveaux produits, courriers de modification de tarif, préparation et envoi des résultats business à échéance
• Animation du planning promotions (lots et outils consommateurs) de l’enseigne :
• Participer à la construction annuelle du plan promotionnel sur les marchés
• Compiler et analyser les données repères : brief / thèmes d’animation fournis par le client, catalogue promotions, historique des ventes du client sur l’année écoulée etc
• Réceptionner les demandes clients et transmettre au client les propositions commerciales (ex : fiches techniques, maquette, visuels, échantillons)
• Saisir les propositions dans l’outil interne et renseigner les fiches logistiques des clients
• Informer le client de la proposition finale : expliquer et argumenter
• Participer au règlement des écarts de prix (facturé/payé client) en relation avec le CS&L

More About This Role

Compétences et expériences

• Diplôme et expérience minimums requis : BAC+2 commercial avec 3-5 ans d’expérience de préférence chez un acteur de la grande distribution (industriel ou enseigne) dans un service commercial avec exposition clients ou supply
• Compétences fonctionnelles minimum : Conditions clients – Fondations / Management de partenariat commercial – Fondations
• Compétences techniques : Sensibilité outils. Pack office avec bon niveau d’excel et PowerPoint, aptitude à apprendre à utiliser les outils et process de reporting et suivi (BI4, SAP, Profil…)
• Compétences générales : orientation clients, structuration, organisation, réactivité, capacité à travailler dans un environnement complexe multi-enseignes et à enjeux, très bon sens relationnel, esprit d’équipe et du service, rigueur

L’aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l’évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelēz International adhère aux principes d’équité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l’origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l’orientation ou de l’identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière ?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l’évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler !

SI VOUS AVEZ BESOIN D’UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D’ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d’emploi

Ordinaire

Administration Support

Administration Services