Assistant(e) certification H/F CDD chez LFB

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Vous rejoignez une équipe en plein développement, directement rattaché.e au service AQ Produit et Libération, au sein de la Direction Qualité du site industriel de Lille qui répond aux standards de qualité mondiaux .

L’objectif de ce poste est de mettre à disposition toute la documentation en vue de la certification des lots. Ainsi, vos missions quotidiennes s’articulent ainsi :

  • Préparer toute la documentation (édition des documents nécessaires à la certification, traçabilité dans les systèmes d’information) avant la mise à disposition aux pharmaciens AQ Produit et Libération
  • Préparer la documentation transmises aux autorités de santé
  • Participer à la libération / mise à disposition des lots dans les délais impartis
  • Participer au processus PQR (rédaction du planning local, planification des réunions de lancement et de consolidation, suivre les délais consolidation des bilans avant mise à disposition pour analyse par les pharmaciens AQ produit et libération
  • Prendre en charge la documentation arrivant dans le service
  • Participer à l’archivage des données et du service
  • Prendre en charge les demandes des autres services : consultation des dossiers de lot, autorisations de demande de prélèvement,…
  • Appliquer, rédiger et mettre à jour les procédures

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation administrative (BTS Assistant de direction ou similaire), vous avez une expérience d’un an minimum.

  • Vous maîtrisez Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, sharepoint) et l’anglais (écrit)
  • Vous connaissez les méthodes de classement et d’archivage de données.
  • Une expérience en industrie pharmaceutique serait un plus.
  • Esprit d’équipe, organisation et rigueur seront primordiales pour bien réussir à ce poste.

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Poste à pourvoir en CDD

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté
  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d’intéressement, places en crèche
  • Restaurant d’entreprise, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif



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