Assistant(e) Administratif(ve) – CDI Temps partiel (25h) H/F chez La Côte & L'Arête

Bienvenue chez La Côte & l’Arête !

Notre groupe de restauration continue son développement, et nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI à temps partiel (25h/semaine) pour accompagner nos deux restaurants de Serris et Claye-Souilly.

Vous travaillerez en lien direct avec les gérants des deux établissements, pour les assister au quotidien sur la gestion administrative, RH, et comptable.
Un poste clé, au cœur du bon fonctionnement de nos équipes et de nos restaurants.

Vos missions principales :

• Appui administratif et RH : gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings et préparation des éléments variables de paie.
• Recrutement : diffusion d’annonces, tri des candidatures, planification des entretiens, suivi des intégrations.
• Comptabilité et facturation : saisie et suivi des factures fournisseurs, relances, préparation des règlements et transmission au service comptable.
• Suivi administratif général : classement, archivage, saisies diverses, mise à jour des tableaux de bord, suivi de la trésorerie de base et coordination avec le siège.
• Polyvalence et coordination : soutien transversal sur les besoins administratifs des deux sites.

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste administratif similaire, idéalement dans la restauration ou un environnement multi-sites.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec une vraie capacité à aller à l’essentiel et à gérer vos priorités avec efficacité.

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, Google Drive…), vous savez gérer plusieurs dossiers à la fois sans perdre le fil.

Vous aimez le contact humain et savez créer du lien avec les équipes terrain tout en gardant une posture professionnelle et discrète.

Ce que nous offrons :

• Un CDI temps partiel (25h/semaine) sur deux restaurants en plein développement (Serris & Claye-Souilly).
• Un environnement de travail convivial, structuré et humain, au sein d’une enseigne en croissance.
• Une autonomie réelle dans l’organisation de votre travail, avec un accompagnement bienveillant des gérants.

Démarrage souhaité : dès que possible.